Sumario en Mar del Plata por presunto fraude en puntajes docentes
NewsITe
La Secretaría de Educación de General Pueyrredón inició un sumario administrativo para esclarecer una presunta maniobra de fraude en los listados docentes de Mar del Plata. La investigación alcanza a una ex integrante del Tribunal de Clasificación Docente y a su hijo, quien se habría visto beneficiado con un incremento irregular en su puntaje para acceder a cargos en el sistema municipal.
De acuerdo con la resolución firmada por el secretario de Educación municipal, Fernando Rizzi, madre e hijo están bajo la lupa por la posible alteración de documentos oficiales que permitieron incorporar al docente a los listados 2025 y 2026 con un puntaje superior al realmente obtenido. La pesquisa incluye la revisión de todos los antecedentes cargados en el sistema y la tramitación de las actuaciones internas correspondientes.
Entre las inconsistencias detectadas, citadas por el portal local 0223, figuran títulos, cursos y diplomaturas que habrían sido incorporados al legajo del docente sin la documentación respaldatoria exigida por la normativa vigente. Estas supuestas irregularidades habrían impactado de manera directa en el puntaje final con el que el aspirante compitió por cargos.
Irregularidades, consecuencias y marco legal
Según surge del expediente, gracias a esta presunta maniobra el docente habría accedido en 2025 a un cargo de preceptor en una escuela municipal con un puntaje total de 25 puntos, cuando en realidad le corresponderían 15. La diferencia de diez puntos puede resultar determinante en los listados de mérito, ya que ordena el ingreso y la designación de cada aspirante.
Frente a este escenario, la Secretaría de Educación resolvió suspender preventivamente la inclusión del docente en el listado vigente y anular su inscripción para integrar los listados oficiales del ciclo lectivo 2027, hasta tanto se defina su situación. La medida busca preservar la transparencia de los concursos y evitar que se consoliden designaciones sobre la base de datos dudosos.
- Revisión integral del legajo y la documentación presentada.
- Suspensión preventiva del docente de los listados actuales y futuros.
- Análisis del rol de la ex integrante del Tribunal de Clasificación.
Las conductas bajo investigación podrían encuadrar en infracciones a la Ley 14.656, que regula el empleo público municipal bonaerense, y al Estatuto del Docente Municipal. Las sanciones posibles van desde medidas disciplinarias hasta la inhabilitación para concursar por cargos educativos.
Con el avance del sumario se definirá si corresponde aplicar sanciones administrativas a los implicados y si el caso se deriva a la Justicia para determinar eventuales responsabilidades penales. Desde el municipio remarcan que el control sobre los puntajes y la valoración de antecedentes es clave para garantizar la igualdad de oportunidades y la transparencia en el acceso a cargos docentes.
