La movilización fue para exigir que el Gobierno homologue el acuerdo paritario de rama 17 al que arribaron el gremio metalúrgico y las cámaras patronales del sector. La secretaría de Trabajo aún no habilita el porcentual de aumento porque está por encima de la suba del 1%. Los dirigentes metalúrgicos advirtieron sobre posibles nuevas medidas sindicales.
De la redacción de EL NORTE
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se movilizó ayer a la secretaría de Trabajo con motivo de exigir la homologación de la paritaria que se firmó hace ya más de un mes. La dirigencia y los trabajadores del sector metalúrgico piden la validación del convenio para ascender de manera considerable el salario actual que, según indican, está frenado por el Ministerio de Economía.
Fuentes de UOM San Nicolás informaron al respecto: “El Secretariado Nacional acaba de ser atendido por la subsecretaría de trabajo de la nación, pero supuestamente el secretario no estaba en el edificio. La contestación fue que CAMIMA observó el acuerdo, lo cual se supone es una cuestión estratégica de la secretaria de trabajo. Se espera una nueva convocatoria para la próxima semana. El secretariado Nacional hizo saber a la entidad que cualquier medida de fuerza futura es responsabilidad pura y exclusiva de la cámara CAMIMA”.
La UOM, que supera este aumento de 1% según el convenio de trabajo, espera que la entidad estatal firme lo que, según ellos, ayudará a que no se ponga en riesgo su poder adquisitivo y la industria en general. Abel Furlán habló claro y criticó a Javier Milei y sus medidas económicas, tanto así como el rumbo en la agenda laboral. A diferencia de lo acordado por el Ministerio, el convenio detalla un acuerdo salarial que subiría, entre abril y agosto, un 7,6%.
El líder de la UOM, Abel Furlán, expresó su profundo malestar con el Gobierno de Javier Milei. “Hace dos meses acordé con el sector empresario y todavía no he podido obtener la homologación de la paritaria”, denunció, subrayando que la mejora salarial es “la principal demanda” de los trabajadores, cuyo poder adquisitivo se ve erosionado. “El salario no alcanza para garantizar el plato de comida”, afirmó.
Furlán criticó la inacción de la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, que mantiene el convenio “en evaluación”. “Nos ponemos de acuerdo con los empresarios, a duras penas, por las dificultades de la economía, y la Secretaría ni siquiera se digna a homologar lo que las partes celebran”, disparó.
El sindicalista no descartó medidas de fuerza si la situación persiste: “No descartamos nada, la gravedad se profundiza día tras día. Estamos perdiendo empleo, cuando se pierde el trabajo se pierde la dignidad”.
Fuentes de la Secretaría de Trabajo no ofrecen expectativas optimistas, especialmente tras el precedente del sector Comercio, cuyo acuerdo paritario aún no fue homologado. La pregunta que sobrevuela es si el Gobierno optará por un “acuerdo de caballeros” para destrabar el conflicto, como ocurrió en otros casos, o mantendrá su postura rígida frente a los techos salariales. Por ahora, la tensión sigue en aumento.
Otro de los temas de la protesta o marcha se fijará en el impacto comercial que significa para la industria de Argentina el ingreso de productos metalúrgicos importados, que pueden, según Furlán, “generar un daño irreversible”. Para ser tajante, el líder sindical declaró: “Cada contenedor que ingresa a Argentina significa una pyme que cierra”.
Tensa relación
El papel de los sindicatos en relación con el Gobierno Nacional no está pasando su mejor momento y, de cara a las elecciones legislativas en Buenos Aires, la CGT, por ejemplo, se acercó a Axel Kicillof en su batalla contra Javier Milei y el plan económico que está llevando adelante. Del mismo modo, el escenario todavía es más tenso si lo ampliamos a los niveles de empleo industrial que, según los datos, durante el Gobierno actual, cayó considerablemente.
También, desde la UOM y otros gremios, advirtieron sobre un posible comienzo de varias protestas con la intención de reclamar acerca de las paritarias y el tope salarial que causa malestar entre los trabajadores de diferentes sectores. No solo del metalúrgico.
