El salario real en el sector privado formal cayó 0,9% en junio
NewsITe
El poder adquisitivo de los trabajadores registrados del sector privado volvió a perder terreno en junio y se ubicó por debajo de los niveles de noviembre de 2023, según el último informe oficial sobre empleo y salarios. La caída del salario real fue de 0,9% en el mes, lo que profundiza la contracción que ya se había observado en mayo.
De acuerdo con el reporte Panorama mensual del Trabajo Registrado, elaborado por el Ministerio de Capital Humano en base a datos del SIPA, el salario medio real se encuentra hoy por debajo no solo de fines del año pasado, sino también de los valores de hace dos años. En términos desestacionalizados, el salario promedio de junio de 2026 quedó 0,6% por debajo del registro de noviembre de 2023.
El retroceso está vinculado a una desaceleración en los aumentos nominales frente a la inflación. Mientras el Índice de Precios al Consumidor (IPC) mantuvo un ritmo de suba en torno al 2,1% mensual en el período previo, los salarios pactados en abril y mayo apenas crecieron alrededor del 1,0%, lo que erosionó la capacidad de compra de los ingresos de los trabajadores formales.
Convenios colectivos: fuertes diferencias entre sectores
El informe también pone el foco en las remuneraciones acordadas por convenios colectivos de trabajo, que mostraron una “dinámica contractiva” en el último bimestre. En la serie sin estacionalidad, estas remuneraciones tuvieron una baja real de 0,7%, reflejando que los aumentos negociados no alcanzaron a compensar la suba de precios en el promedio general de la economía.
La foto salarial, sin embargo, no es homogénea. Los datos del SIPA muestran una marcada dispersión entre actividades. Algunos sectores consiguieron cerrar acuerdos por encima de la inflación, mientras que otros sufrieron pérdidas de poder adquisitivo de dos dígitos en la comparación interanual.
- Entre los convenios con mejor desempeño se destacan Encargados de edificio, con una mejora real aproximada de 5,9%.
- El gremio de Camioneros también logró avanzar, con un incremento real cercano al 3,1%.
- En el otro extremo, los textiles registran una caída de 12,6% en su capacidad de compra.
- Los metalúrgicos muestran un retroceso de 12,4% interanual en términos reales.
- El comercio, uno de los mayores empleadores del país, evidencia una baja de 11,0% en su salario real.
“El crecimiento económico requiere impulsar la inversión para terminar incrementando la productividad, los salarios reales y el crecimiento”, sostuvo recientemente el secretario de Finanzas, Federico Furiase, al referirse al vínculo entre la evolución de la economía y la mejora del ingreso de los trabajadores.
Detrás de estas diferencias aparece el peso relativo de cada gremio en las negociaciones, la situación particular de cada rama de actividad y el margen de las empresas para convalidar aumentos de salarios en un contexto de demanda interna débil. Mientras unos pocos sectores logran sostener o mejorar levemente el poder adquisitivo, la mayoría continúa enfrentando una pérdida sostenida de ingreso real.
Con la inflación en un sendero más acotado pero aún positiva, el desafío para los próximos meses será recomponer gradualmente los salarios sin deteriorar el nivel de empleo. Economistas y especialistas en relaciones laborales advierten que para recuperar lo perdido en los últimos años no alcanzará solo con paritarias más altas, sino que será clave que la economía vuelva a crecer y que aumente la productividad en los distintos sectores.
