En medio de la suba de la inflación, los empleados municipales vuelven a reclamarle al gobierno local que convoque a la mesa paritaria. En marzo pasado se otorgó un aumento por decreto de $35.000, pese al rechazo de la mayoría de los sindicatos, ahora insisten con una mejora salarial, que impacte en la recuperación del poder de compra de los trabajadores.
En esta oportunidad, tres de los cuatro gremios ya han presentado el pedido de apertura paritaria, y se evalúan medidas de fuerza mientras están a la espera de la respuesta de las autoridades.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR) entregó este martes el reclamo oficial solicitando una mejora salarial, que lleva la firma del secretario general, Héctor Lobais, y el secretario adjunto, Pablo Alcaraz. El pedido fue dirigido al Departamento Ejecutivo y plantea la necesidad de una recomposición urgente ante la pérdida del poder adquisitivo por la inflación acumulada.
Desde el STMR acusan al intendente Mauro Poletti de “destrato” sufrido por la organización y sostienen que en marzo “fue una pobreza de recomposición salarial”. “Con la misma inquietud de los últimos meses, le hacemos llegar nuevamente esta solicitud, después del destrato sufrido en febrero y la pobreza de la recomposición otorgada en marzo”, afirmaron en la presentación que realizaron en mesa de entrada.
“Nuevamente volvemos a presentar la solicitud de mesa paritaria debido al vergonzoso aumento otorgado por el intendente y su Ejecutivo, el cual no llego a satisfacer ni cerca el pedido de nuestros afiliados y la de la conducción. Me gustaría saber si el Ejecutivo y el Sr. Intendente podrían vivir con el mísero sueldo que vivimos los empleados municipales de Ramallo”, replicaron los trabajadores.
En la nota presentada solicitan que se convoque a las reuniones paritarias de manera urgente, recomposición salarial que permita recuperar el poder de compra perdido, llevar al 3% por año el adicional de antigüedad, incorporar el bono de $47.000 al haber mensual y llevar el sueldo del trabajador ingresante a $470.000 pesos de bolsillo. “Todas y cada una de estas solicitudes son reiteradas y no han sido consideradas”, expresaron.
Los municipales advierten que “el Ejecutivo cuenta con los fondos suficientes para hacer frente a un aumento salarial que recomponga, lo expresan los números que publica provincia y los gastos que realiza el gobierno de manera discrecional”, además entienden que “desde la Secretaria de Gobierno y la Dirección de Personal hay un destrato a los pedidos de los empleados”.
En tanto, anticiparon que los trabajadores ratificaron el estado de alerta y movilización, además no descartaron medidas de fuerza en el municipio y el hospital José María Gomendio.
