El gobierno municipal presentó una oferta salarial del 8 % para el mes de octubre, en medio de una escalada inflacionaria, que marcó un 12% en el último mes. La oferta del municipio sigue estando por debajo de lo que marca el ritmo de la inflación, y los empleados municipales continúan perdiendo poder adquisitivo.
Esta semana volvieron a reunirse las partes de la mesa paritaria, donde el Ejecutivo dio a
conocer su propuesta de aumento. En tanto, los gremios anticiparon el rechazo: desde ATE
Ramallo afirmaron que “esta propuesta es insuficiente para enfrentar la escalada inflacionaria que azota al país”.
Según los últimos datos del INDEC, la inflación ha alcanzado niveles alarmantes, con un
aumento mensual del 12,7 % en septiembre, lo que acumula un 138,3 % en el último año. Ante este escenario, las últimas propuestas del gobierno local, que fueron rechazadas por la mayoría de los sindicatos, pero aplicadas por decreto, llevaron a que los trabajadores hayan perdido poder adquisitivo de su salario en este último tiempo.
La próxima reunión de la mesa paritaria está programada para el viernes 20, y los trabajadores se preparan para una asamblea general en busca de una respuesta adecuada a sus necesidades en medio de esta difícil situación económica.
La postura de los gremios
El representante de los empleados municipales nucleados en ATE, Adrián Lescano, dio detalles de la reunión y explicó que “más que una reunión paritaria simplemente son expresiones de deseos y de decretos en el medio que existen por parte del municipio, como ya nos tiene acostumbrados desde el año pasado”.
“Se ha ofertado el 8% respecto del mes en curso como aumento de propuesta paritaria. El mes pasado, el aumento fue del 8,5% que fue rechazado obviamente por nuestra organización, entendiendo que, en este contexto inflacionario, estos son porcentajes que no sirven. Ahora nos ofrecen medio punto menos que el mes anterior, con lo cual, obviamente, seguimos parados en el mismo lugar”, aseguró Lescano.
Este jueves los afiliados al sindicato votan si aceptan o no la propuesta del gobierno municipal.
Lo mismo implementaran los afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales (STMR) y
Cicop, que nuclea a los profesionales de la salud del Hospital Gomendio.