El gremio conducido por Abel Furlán y los empresarios que integran la Cámara Argentina del Acero se reunieron ayer lunes para intentar acercar posiciones que permitan cerrar un incremento del 18% en dos tramos acumulativos, tal como se firmó para el sector metalmecánico. En el encuentro de ayer no hubo avance alguno ante la posición de los propietarios de empresas siderúrgicas de otorgar ese mismo porcentual pero en tres tramos. Hoy a las 11:0 se vuelven a reunir, ésta vez en el Ministerio de Trabajo.
De la redacción de EL NORTE
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró –días atrás- un incremento para el trimestre abril-mayo-junio del 18% en dos tramos acumulativos, para trabajadores de empresas metalmecánicas. El primer aumento se percibirá en este mes de abril y será del 10%, mientras que el restante 8% será percibido en los haberes de mayo.
Con la intención de replicar ese mismo acuerdo en los salarios de trabajadores siderúrgicos, el gremio liderado por Abel Furlán y los empresarios del sector se reunieron en forma privada ayer lunes con el objeto de delinear un entendimiento que permitiera acudir a la audiencia de hoy martes en el Ministerio de Trabajo con un pre acuerdo cerrado.
Pero tal cosa no sucedió. Los empresarios se plantaron en la decisión de otorgar un 18% de incremento, aunque en tres tramos. Esto fue rechazado por la dirigencia sindical, que había acudido a la cita con esperanzas de llegar a un entendimiento.
Esto dilata la posibilidad de resolver la negociación en la audiencia que se celebrará hoy a partir de las 11:00. En rigor, los empresarios siderúrgicos insisten con una propuesta que el gremio ya había rechazado la semana pasada.
“Nosotros ratificamos la decisión de firmar un acuerdo en dos tramos, por un período trimestral. Y que ese incremento se aplique a de la misma manera en los sueldos conformados como en el básico. Es decir, el 10% conformado a partir de abril, y el 8% restante a partir del 1º de mayo”, le explicó un alto dirigente de la UOM San Nicolás a este diario. Al ser acumulativo, el impacto real del incremento llega –prácticamente- al 19%.
Hay que tener en cuenta además, que la UOM llegó a la negociación paritaria de este año sin el peso de tener que recuperar puntos de poder adquisitivo perdidos durante el año pasado. Es que en la negociación del año 2022-2023, que venció en marzo de este año, se acordó un ajuste total anual del 110%, por lo que los ingresos de los trabajadores metalúrgicos lograron ganarle a la inflación de ese período.
