Con una primera cuota que se abonará junto con los salarios de septiembre, el intendente Santiago Passaglia dispuso el pago de un premio anual de $1.500.000 para el personal municipal: un 50% más de lo ofrecido en 2024. Los pagos restantes se concretarán en octubre, noviembre y enero. La bonificación especial fue anunciada luego de una reunión que el jefe comunal mantuvo este martes con dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales.
De la redacción de EL NORTE
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El Departamento Ejecutivo Municipal que comanda el intendente Santiago Passaglia pagará a los miembros de su nómina de trabajadores y trabajadoras un premio anual por un total de $1.500.000. Será en cuatro cuotas, la primera de las cuales se depositará con los haberes de septiembre.
El bono, superior en un 50% a la remuneración especial del año pasado (que había sido de $1.000.000) se pagará de acuerdo a un esquema idéntico. Repartido en partes iguales de $375.000 con los salarios correspondientes a los meses de septiembre, octubre, noviembre y enero de 2026. Según oportunamente se había explicado, diciembre no fue establecido como fecha de pago dada la circunstancia de que ese mes el personal de la plantilla municipal percibe el segundo medio aguinaldo (Salario Anual Complementario) establecido por Ley.
El ofrecimiento, aceptado por el Sindicato de Trabajadores Municipales, forma además parte de la venidera negociación paritaria para los salarios de 2026.
