La Justicia laboral bajo presión por el aumento de demandas
La litigiosidad laboral en la Argentina mantiene una tendencia alcista pese a las reformas impulsadas por el Gobierno nacional para contener la denominada “industria del juicio”. De acuerdo con los últimos datos del sistema de Riesgos del Trabajo, en los primeros cuatro meses de 2026 se iniciaron 39.687 nuevos expedientes, lo que proyecta un cierre de año cercano a las 138.600 demandas.
En comparación con el mismo período del año anterior, el incremento es del 2,3%, lo que confirma que los cambios normativos aún no logran revertir el fenómeno. Especialistas advierten que el volumen de juicios laborales en el país ya se ubica en niveles muy superiores a los observados en otras economías con regímenes de riesgos del trabajo similares.
Solo en abril se registraron 12.727 nuevos juicios en todo el sistema, consolidando un ritmo de crecimiento que preocupa tanto a las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) como a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas, que suelen tener menor espalda financiera para afrontar litigios prolongados.
Un mapa federal de la litigiosidad laboral
El problema no se limita al Área Metropolitana: la tendencia al alza se replica en buena parte del país, aunque con particularidades según la jurisdicción. Entre las cinco provincias con mayor actividad judicial, Santa Fe se destacó como la de mayor variación interanual, con un salto del 24,9% en la cantidad de causas ingresadas.
El distrito gobernado por Maximiliano Pullaro registró 2.241 juicios laborales solo en abril y acumuló 6.535 casos en el primer cuatrimestre, es decir, un 19,5% más que en el mismo lapso de 2025. La magnitud del incremento genera inquietud entre cámaras empresarias y estudios jurídicos locales, que advierten por la saturación de los tribunales laborales.
Provincias con mayores subas y cambios de tendencia
- Entre Ríos encabeza el aumento del acumulado de 12 meses entre las nueve jurisdicciones con más juicios, con una variación del 33%.
- Chubut, que venía de registros muy altos en 2025, empieza a mostrar bajas interanuales, aunque sigue como la segunda provincia con mayor crecimiento, con un 24%.
- Santa Fe muestra un incremento interanual del 24,9% y consolida su lugar entre las jurisdicciones más conflictivas en materia laboral.
- La provincia de Buenos Aires exhibió en abril una baja mensual del 4,9%, aunque en términos acumulados se mantiene en niveles similares a los de 2025.
La persistencia de altos niveles de litigiosidad laboral, aún en un contexto de reformas, reabre el debate sobre la necesidad de fortalecer los mecanismos de prevención, mediación y conciliación, y de agilizar los tiempos judiciales para brindar mayor previsibilidad a trabajadores y empleadores.
Mientras el oficialismo insiste en que las modificaciones al régimen laboral y de riesgos del trabajo apuntan a desincentivar demandas infundadas, desde sectores sindicales y de la abogacía laboral recuerdan que muchos juicios reflejan situaciones reales de incumplimiento, falta de registración y problemas de seguridad en el empleo. El desafío, coinciden los analistas, será encontrar un equilibrio que garantice la protección de los trabajadores sin deteriorar el clima de inversión ni la sustentabilidad del sistema.
