“Los salarios de indigencia de la mayoría de los trabajadores municipales ya no soportan el impacto inflacionario y no se puede esperar al próximo aumento que será en el mes de julio”, sostiene un comunicado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional San Nicolás que encabeza María Eugenia Bravo. Además, en concordancia con el gremio a nivel provincial, pidió controles de precios.
De la Redacción de EL NORTE
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En medio de un pedido generalizado tanto en provincia como a nivel nacional de diversos gremios para reabrir las negociaciones paritarias ante el panorama inflacionario actual, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional San Nicolás emitió ayer un comunicado donde “exige” al intendente municipal Manuel Passaglia “una revisión y recomposición salarial urgente”.
“Los salarios de indigencia de la mayoría de los trabajadores municipales ya no soportan el impacto inflacionario y no se puede esperar al próximo aumento que será en el mes de julio”, sostiene el documento difundido por ATE local que lidera María Eugenia Bravo.
Asimismo, detallaron que “con el aumento ya pautado para julio se obtendrá un básico de $37.000 para la categoría 19, mientras que en Argentina para no ser indigente se necesita un ingreso de $42.000 y para no ser pobre $80.000”.
“Las sumas en negro no sirven, son los básicos los que tenemos que mejorar en función de que el aumento llegue a nuestros jubilados y al conjunto de los trabajadores municipales”, aseveraron.
Control de precios
Por otra parte, el gremio nicoleño pidió por un control de precios. “En concordancia con ATE provincia de Buenos Aires creemos imprescindible exigir el control de precios porque cualquier aumento sería insuficiente para satisfacer la canasta básica de los trabajadores/as y jubilados y pensionados/as municipales (entre 30.000 y 12.000) que no obtienen ningún tipo de bono y están atravesando una situación desesperante. Sr. Intendente Manuel Passaglia, no queremos seguir perdiendo poder adquisitivo ni estar por debajo de la línea de indigencia para que los beneficios se los lleven unas pocos”, afirma el comunicado.
Paritaria provincial
A nivel provincial, el próximo martes será reabierta la paritaria de los trabajadores estatales enmarcados en la Ley 10.430, a través de la aplicación de la cláusula de revisión que habían acordado con anterioridad.
Al respecto, el titular de ATE Provincia Oscar de Isasi refirió: “Veníamos trabajando al ver el porcentaje de inflación que estaban por encima de lo estimado, para que se reabriera la paritaria utilizando la cláusula de monitoreo. Se confirmó que el martes a las 11.00 se inicia una nueva negociación, de manera virtual, a partir de los nuevos porcentajes que surgen de la inflación, que están superando mes a mes lo que era el estimativo del acuerdo paritario”.
Originalmente el acuerdo tenía como proyección inflacionaria un 39% al mes de septiembre. Por tal motivo, los primeros acuerdos contemplaban en su mayoría –a nivel estatal– un alcance entre el 44,5% y el 46,5%. “La realidad de los números inflacionarios están superando esa expectativa, por lo tanto, apelamos a la cláusula de monitoreo, que debía existir y hoy pasa a ser muy importante. El martes vamos con la idea de seguir manteniendo esa diferencia entre lo que iba a ser en aquel momento la proyección y el acuerdo”, resaltó De Isasi.
Desde el sector contemplan que su pedido puede ser resuelto favorablemente, dado que entienden como una buena señal este llamado recibido para cumplir con la revisión. “Cualquier propuesta del Gobierno debe estar direccionada a inyectar recursos para que el salario se recupere. Ese es el objetivo que nos planteamos desde ATE y también se ha planteado desde el Gobierno”, mencionó el dirigente.
