El sindicato municipal ATE Ramallo convocó a una retención de tareas para hoy por 24 horas, en reclamo de mejoras salariales y ante la negativa del Ejecutivo local de reabrir paritarias.
La decisión fue tomada en la Asamblea General realizada la semana pasada, donde se le envió una nota al Ejecutivo solicitando la urgente reapertura de paritarias, provisión de ropa a todos los sectores y tratamiento del convenio colectivo de trabajo.
“Los salarios han quedado muy atrasados. Pedimos el adelanto de la última cuota de la paritaria. La gente necesita que el salario le rinda frente a la inflación. Nos respondieron con una nota que no cayó bien, nos dijeron que los salarios estaban por encima del proceso inflacionario interanual. Los salarios municipales están muy bajos hoy en el Municipio”, dijo Lescano.
Convenio colectivo
Luego agregó: “Hay que tener voluntad política para resolver este tema. Entiendo que no es un asunto económico, sino que hay otras cuestiones; el convenio colectivo lo pone en evidencia. Si esto sigue así, vamos a pedir la intervención del Ministerio de Trabajo de la provincia, con quienes ya hemos tomado contacto. La situación también se repite en algunos otros municipios”.
Desde el gremio anunciaron el inicio de un esquema de medidas de fuerza que esta semana se cumplirán con retención de tareas, pero que la próxima podría traducirse en un paro de actividades.
La respuesta del Municipio
Silvio Gaeto, secretario de Gobierno municipal, envío la nota de respuesta a ATE: “Procedo a dar respuesta a la nota 996, ingresada por Mesa de Entrada el día 25 de agosto del corriente, respecto de la reapertura urgente de paritarias. Informo que el proceso acordado en marzo de este año todavía se encuentra vigente, dado que para el mes de septiembre se estableció un 12% de aumento. Por lo tanto, estimo conveniente cumplir con lo establecido en el acuerdo paritario y luego proceder a la reunión correspondiente a fin de tratar la situación salarial municipal”.
“Cabe decir que la situación económica y financiera por la que atraviesa el país impacta en el erario municipal de forma negativa, disminuyendo los recursos percibidos, lo que lleva a esta administración a realizar un gran esfuerzo para sostener la prestación de los servicios y cumplir con el cronograma de pagos al personal municipal, no existiendo retrasos en la liquidación de sueldos, aguinaldos y horas extras”, indicó el funcionario municipal.
Ropa de trabajo
Más adelante remarcó que “en lo referido a la provisión de ropa de trabajo, se está llevando adelante la entrega de la misma a través de la Dirección de Personal y Seguridad e Higiene Municipal, luego de haber realizado las respectivas licitaciones”.
Finalmente subrayó: “Se debe tener en cuenta que la situación económica del país ha generado inconvenientes a los proveedores de indumentaria por no poder obtener en tiempo y forma los bienes requeridos. Respecto del Convenio Colectivo de Trabajo, se está analizando la posibilidad de llevarlo adelante. Para ello, resulta necesario el acuerdo con todo el arco gremial a fin de garantizar la participación de todos los representantes de los trabajadores municipales”.
