Extrabajadora doméstica acusa a la estrella por maltrato laboral
NewsITe
Kylie Jenner, figura central del clan mediático Kardashian-Jenner e influyente empresaria en redes sociales, quedó envuelta en una nueva controversia judicial. Una exempleada doméstica que trabajó en sus residencias de California presentó una demanda en Los Ángeles por presunta discriminación laboral, acoso y maltrato en el ámbito de trabajo.
La denunciante, identificada como Angélica Vásquez, de origen salvadoreño y de fe católica, asegura haber sido víctima de burlas, hostigamiento y agresiones verbales por parte de personal jerárquico encargado de la gestión de la casa. Según los documentos presentados ante la justicia estadounidense, Vásquez comenzó a trabajar como ama de llaves en la propiedad de Jenner en Beverly Hills el 10 de septiembre de 2024 y más tarde fue trasladada a la residencia de Hidden Hills.
De acuerdo con la presentación judicial, la mujer reportaba a dos superiores directas, identificadas como Patsy —ama de llaves principal— y otra empleada llamada Elsi. La demanda aclara que el reclamo no apunta de manera directa contra Kylie Jenner, sino contra estas personas y otros integrantes del staff de alto rango que, según la denunciante, habrían ejercido un clima laboral hostil y discriminatorio.
Acusaciones de burlas y castigos en el trabajo
Vásquez sostiene que fue menospreciada por su raza, su país de origen y sus creencias religiosas. Entre los comentarios ofensivos que habría recibido, menciona chistes constantes sobre una eventual deportación y expresiones despectivas hacia el catolicismo, a tal punto de escuchar que “la gente católica es horrible”.
La exempleada también asegura que se le asignaban de forma sistemática las tareas más pesadas y desagradables de la casa, y que era regañada con frecuencia por sus superiores. En una ocasión, incluso, habría sido agredida con perchas arrojadas en medio de un reto, episodio que la mujer describe como especialmente humillante y violento.
Impacto emocional y reclamo económico
En la demanda, la mujer afirma que ese entorno laboral le provocó ansiedad y síntomas compatibles con un trastorno de estrés postraumático. Tras insistir sin éxito para que cesaran los malos tratos y que sus denuncias internas fueran tomadas en serio, decidió renunciar en agosto de 2025.
Ahora, la exempleada reclama el pago de salarios supuestamente adeudados, una compensación por la angustia emocional sufrida y daños punitivos, una figura contemplada en la legislación estadounidense para casos en los que se busca sancionar conductas consideradas especialmente graves.
- Denuncia presentada en Los Ángeles por presunta discriminación laboral.
- Acusaciones por burlas ligadas a su origen salvadoreño y su fe católica.
- Se señalan maltratos por parte del personal de alto rango del hogar.
- La exempleada alega daños emocionales y exige indemnización económica.
La demanda pone nuevamente bajo la lupa las condiciones de trabajo del personal doméstico en hogares de celebridades y reaviva el debate sobre la discriminación por origen y religión en Estados Unidos.
Hasta el momento, no trascendieron declaraciones públicas de Kylie Jenner ni de sus representantes legales sobre el caso. Se espera que, a medida que avance el proceso, la justicia defina si hubo o no responsabilidad del entorno de la empresaria en los hechos denunciados por la trabajadora.
