Estatales y docentes bonaerenses rechazaron la oferta de aumento del 3,2% en dos tramos y exigieron una mejora salarial urgente. Los gremios presentaron contrapropuestas y reclamos sectoriales.
Los gremios estatales y docentes de la provincia de Buenos Aires rechazaron la oferta salarial que presentó este viernes el Gobierno bonaerense, que consistía en un aumento total del 3,2% dividido en dos tramos. Las partes pasaron a un cuarto intermedio.
En la reunión con los estatales, realizada al mediodía, el Ejecutivo propuso un 1,6% de incremento en agosto y otro 1,6% en octubre, con el objetivo de alcanzar un acumulado del 23,7% entre enero y octubre. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) consideró la propuesta “insuficiente” y la descartó.
Para los docentes, la oferta fue idéntica. “El Frente de Unidad Docente Bonaerense rechazó como insuficiente la propuesta salarial del Gobierno provincial —1,6% en agosto y 1,6% en octubre— y pidió una nueva oferta urgente que garantice una verdadera recomposición salarial”, indicaron desde el nucleamiento. También reclamaron que los jubilados reciban el 1,6% como pago a cuenta.
Asimismo, ATE presentó una contrapropuesta para los estatales con cinco puntos centrales: aumento en cada uno de los tres meses que abarca el tramo, incremento diferencial para auxiliares de educación y becas de capacitación de salud, reubicación excepcional de una categoría, pase a planta permanente de todos los trabajadores temporarios y conversión de becas de capacitación en becas de contingencia con fecha 11 de septiembre.
En la misma línea, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) reclamaron medidas como la restitución del 3% de antigüedad, un aumento excepcional en viáticos, convocatoria urgente a paritarias sectoriales, recategorización automática de una categoría, traspaso gradual de bonificaciones al sueldo básico —comenzando por la Bonificación 545/15—, inclusión de jubilados en los aumentos y pase a planta permanente de trabajadores en situación de precariedad.
