Tras las críticas de la oposición al gobierno del intendente Mauro Poletti durante los discursos en la apertura de sesiones del Concejo Deliberante, se encendió la alarma entre los trabajadores municipales, en torno a las condiciones de contratación que impulsa el Ejecutivo.
Las advertencias están puestas en las contrataciones masivas en distintas áreas y quienes trabajan bajo el programa de “educación no formal”, que denunciaron como precarización laboral.
El año pasado el Concejo Deliberante aprobó una ordenanza que limita la incorporación de personal por 12 años a la planta municipal, salvo algunas emergencias.
Esta iniciativa fue propuesta por el propio gobierno local, que triplicaba el lapso de poder incorporar empleados a la propuesta hecha por la oposición. Pese a esta normativa, la administración Poletti continúo ingresando personal a distintas áreas, bajo la modalidad de contratos y “becados”.
Desde algunos sectores gremiales se advirtió sobre esta práctica, a la que denominan “precarización laboral” en el municipio de Ramallo.
En primer lugar, la contratación masiva de personal en áreas de la administración central y algunos sectores del hospital Gomendio. Se trata de contratos con plazos, a personas que, en algunos casos, cumplen funciones y horarios de empleados municipales. Los contratos son por un tiempo determinado y deben realizarse el monotributo para facturarle al municipio.
En algunos casos, denunciaron los gremios, los haberes previstos superan a los de la planta permanente municipal, siendo los trabajadores registrados perjudicados por estas incorporaciones, ya que se limitan las horas extras y los ascensos dentro de la administración pública. Los contratados no tienen estabilidad laboral ni aportes jubilatorios, y en muchos casos son incorporaciones direccionadas.
Este tema se planteo en la mesa de negociación paritaria, donde los reclamos llegaron a la secretaria de Gobierno, Marcela Isarra, quien representó al Ejecutivo en la mesa.
Días atrás, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ramallo (STMR), Raúl Lobais, denuncio que;
“el municipio está precarizando el trabajo, con contratos de gente a la que hacen trabajar por 100 o 150 mil pesos por mes, da pena ver a los chicos que andan barriendo la calle, que trabajan un mes por 100 o 150 mil pesos. Se aprobó una ordenanza donde se congelaban las vacantes para entrar a planta, pero tenemos un festival de contratos con sueldos, o sea con contratos, que en muchos casos superan lo que ganarían como trabajadores, lo que no es justo”.
“Es precarización laboral, no sé cómo se los contrata, supongo que es por una ordenanza que armaron acá, el Concejo Deliberante, y otra de Educación No Formal. Me parece que es un abuso, que esta gente está barriendo las calles 5 días a la semana, por una retribución irrisoria”, expreso en torno a los contrato bajo los programas de educación no formal.
Emergencia salarial
En tanto, desde el Concejo Deliberante también se expresaron sobre este tema, con la presentación de un proyecto de emergencia salaria. Allí, desde la oposición, le piden a la administración de Poletti que evite la contratación de personal y que informe acerca de las actividades prestadas por personal que no pertenece a la plantilla municipal, donde conste su forma de contratación, con su correspondiente sustento legal, seguros, justificación de pagos y toda otra información que justifique esas actividades.
