En las últimas semanas, los referentes locales se acercaron a casi una veintena de lugares para escuchar los reclamos de los vecinos.
La Libertad Avanza Villa Constitución se encuentra recorriendo los barrios de nuestra ciudad para dialogar con los vecinos sobre las problemáticas actuales. Ignacio Zanzo Dianda comentó que ya se han acercado casi a una veintena de los más de cincuenta que integran a la comunidad villense. Los problemas principales y comunes en todos ellos están relacionados a la limpieza y la seguridad. “Realmente el Municipio podría hacer una verdadera gestión para dar solución y más rápido de lo que uno cree”, sostuvo. Mencionó también como reclamos el estado de las calles y las veredas. “Más que nada pensando en el pago de los impuestos que uno hace mes a mes, se podría hacer alguna gestión para solucionar también esto. No es fácil para el bolsillo del villense pagar y merece una respuesta”, prosiguió.
Por otra parte, recalcó que también existen situaciones particulares dependiendo de la zona visitada. “En el fondo de Luzuriaga, por ejemplo, no hay gas natural. En Prefectura no tienen nada ni agua, ni cloaca, ni electricidad. Ellos hablan con el Municipio para estar regularizados pero no hay una promesa realmente creíble”, dijo.
Mencionó también que muchos presidentes vecinales se han quejado por el estado de las plazas en los barrios, “no piden cosas caras como un juego nuevo, sino cosas básicas como pintura que tampoco le dan”.
“Uno entiende la situación a nivel país, pero la gente debe saber que hay cosas que se gestionan a nivel municipal y si el Municipio no lo hace, no va a pasar nunca”, se quejó.
Para Zanzo Dianda, “la indignación” de los vecinos es desconocer dónde se destina el dinero recaudado por los impuestos municipales. “A dónde termina yendo esa plata si no pueden comprar ni siquiera tachos de pintura”, dijo y apuntó contra los sueldos de los empleados municipales. “La categoría más baja cobra 600 mil pesos y la más alta 1.600.000, y a eso hay que sumarle los adicionales. Cuando se ve esa realidad, parece que el único camino es ser municipal, y no tiene que ser así”, continuó.
“Hay 600 empleados municipales, y no hay una eficiencia, no es que todo se resuelve rápido. Los problemas están iguales, entonces claramente esto no se soluciona con más empleo público, sino con más gestión haciendo más eficientes a los que están trabajando”, opinó.
