La Federación de los trabajadores mercantiles acordó con las cámaras un aumento del 15% de la rama general, que desde mayo llevará el básico –con presentismo– a $756.000. “Sabemos que nada alcanza, pero es valorable haber logrado al menos una equiparación”, destacó la gremialista de San Nicolás y Ramallo.
De la Redacción de EL NORTE
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron un acuerdo paritario por los meses de marzo, abril y mayo, alcanzando un sueldo básico de más de $756.000, con presentismo. El incremento incluye una suma fija de 40.000 pesos correspondiente al mes de marzo, un 8% por abril y un 7% a mayo, ambos porcentajes sujetos a revisión en función del incremento de los precios y del índice de inflación mensual. “Para nosotros es muy importante haber logrado una recomposición salarial, sobre todo en estos momentos de semejante expectativa de los trabajadores respecto al alto costo de vida, a cómo aumentan las cosas, vivir en definitiva”, expresó a EL NORTE la secretaria general local del Sindicato de Empleados de Comercio María Delia Dignani.
“Ver cómo revertir la profunda crisis”
“Un vendedor ganaba $643.000 como inicial, a eso se le debe agregar el 1% por año de antigüedad más el presentismo. Con este nuevo aumento, se sumarán 40.000 pesos fijos para marzo y 8% en abril y 7% por ciento en mayo. El salario se va a los 756.000 pesos”, precisó y agregó: “Sabemos que nada alcanza porque la canasta está en cerca de 600.000, pero es valorable para nosotros haber logrado al menos una equiparación, para que los trabajadores empiecen a percibir un peso más. Diariamente los compañeros nos preguntaban si había novedades de recomposición salarial. Los trabajadores en general estamos frente a un panorama difícil. No escapamos a la realidad local ni nacional. No solo es cuestión de mantener y cuidar el empleo, sino de poder ver cómo podemos revertir esta profunda crisis que estamos padeciendo los trabajadores en general”.
En San Nicolás, el gremio cuenta con unos 2500 afiliados y afiliadas, que con Ramallo suman alrededor de 3300.
Reajustes mensuales
“En este momento tan difícil por el que estamos transitando, hemos podido lograr un acuerdo salarial que vuelve a abarcar un plazo mínimo de tres meses y que contempla ajustes mensuales en función de los incrementos de los precios”, repasó el secretario general del sindicato mercantil a nivel central, Armando Cavalieri.
Y manifestó: “Si bien se aprecia una tendencia a la baja en los indicadores de los precios, también vemos con preocupación una desaceleración en la actividad económica, que debemos seguir con atención para los próximos meses”.
La mejora compuesta por una suma fija y un 15% en dos tramos estará sujeta a revisión en función del comportamiento de los precios y del índice de inflación mensual medido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). Los empleados de comercio del rubro general correspondientes al CCT Nº 130/75 adicionarán una suma fija de $40.000 a los haberes de marzo devengados en abril de 2024.
Cabe destacar que esta actualización no es vinculante para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego.
Empleados de turismo
A fines de febrero, la Federación y las cámaras habían llegado a un acuerdo para fijar el nuevo piso salarial de los empleados del sector, y acordaron que los siguientes reajustes salariales se pactarían de manera mensual, dado el ritmo inflacionario que experimenta el país.
El Sindicato de Comercio es uno de los más numerosos del país y, al reunir más de un millón de empleados, su paritaria sienta un precedente para las negociaciones de otros gremios.
Por otra parte, los empleados de turismo recibirán un incremento del 17,6 por ciento, según lo celebrado en el último acuerdo paritario que corresponde a marzo y que se liquidará en abril de 2024. Faecys alcanzó un acuerdo con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (Faevyt) para actualizar los salarios de los trabajadores del sector de turismo que a su vez coincide con el porcentaje otorgado a los empleados de comercio, pero impacta un mes después.
