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viernes, octubre 25, 2024
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RAMALLO: PARITARIAS MUNICIPALES SIN ACUERDO

Representantes de Ate y de la municipalidad de Ramallo se reunieron en el Ministerio de Trabajo para discutir la propuesta salarial. Sin embargo, no se llegó a un acuerdo debido a que el ejecutivo no quiere mejorar la oferta anterior, informó ATE en un comunicado. Se convocó a una nueva audiencia para el 4 de abril.

El 30 de marzo, representantes de todos los sindicatos y la municipalidad de Ramallo se reunieron en el Ministerio de Trabajo, ubicado en la ciudad de San Nicolás, con el objetivo de llegar a un acuerdo en relación a la propuesta salarial.

Desafortunadamente, en la reunión no se llegó a un acuerdo debido a que el ejecutivo no desea mejorar la oferta anterior, explicaron desde el gremio ramallense. Ante esta situación, se dictó una nueva audiencia para el próximo martes 4 de abril a las 12 horas.

En este contexto, tanto el Ministerio como la organización de ATE Ramallo solicitan que para esa fecha el poder ejecutivo presente una nueva propuesta paritaria que permita llegar a un acuerdo.

Además, se determinó que a partir de ahora todas las reuniones paritarias se realizarán en el Ministerio de Trabajo, para garantizar la transparencia y objetividad del proceso. En este sentido, el Ministerio dejó absolutamente claro a todas las partes cómo se vota en la paritaria y quién representa a la mayoría.

La situación es tensa en Ramallo debido a la falta de acuerdo en la propuesta salarial. Desde ATE Ramallo, se ha expresado la necesidad de una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores municipales, quienes han tenido que lidiar con la difícil situación económica que ha generado la pandemia en todo el país.

Por su parte, el ejecutivo ha argumentado que la propuesta salarial que han presentado es la mejor que pueden ofrecer en el contexto actual, pero los trabajadores y sus representantes sindicales no están conformes con la misma. Es por ello que se ha solicitado una nueva propuesta que satisfaga las necesidades de los trabajadores y permita llegar a un acuerdo en la negociación salarial.

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