La medida de fuerza se realizará el próximo miércoles y alcanzará a la administración pública bonaerense. El gremio reclama la creación de cargos para incorporar a planta permanente a trabajadores que actualmente no cuentan con estabilidad laboral.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció un paro de actividades de 24 horas para el próximo miércoles en reclamo de la “creación de los cargos necesarios para terminar con la precarización laboral” dentro de la administración pública bonaerense. El eje de la medida será el pedido para incorporar a planta permanente a los trabajadores que actualmente mantienen vínculos laborales sin estabilidad.
El sindicato reclama que el Presupuesto bonaerense contemple los recursos y cargos necesarios para concretar esos pases. El planteo alcanza a trabajadores contratados, de planta transitoria, becarios y empleados que mantienen otras modalidades de vínculo laboral que ATE considera precarias.
La medida de fuerza tendrá lugar mientras permanece abierta la paritaria salarial con el Gobierno de Axel Kicillof. Hasta el momento, la Provincia no realizó una oferta concreta a los trabajadores, por lo que en octubre no tendrán un aumento de sus salarios.
Sin embargo, ATE busca que la discusión avance más allá del reclamo salarial. El sindicato pretende incorporar a la agenda la situación de los trabajadores que cumplen funciones dentro del Estado provincial bajo modalidades que no les garantizan estabilidad.
ATE reclama más personal y cambios en las condiciones laborales
La organización que conduce Claudio Arévalo también reclama la incorporación de personal en áreas críticas del Estado bonaerense, particularmente en aquellos sectores vinculados con la atención de las políticas públicas.
El paro fue anunciado después de la reapertura de la paritaria bonaerense y antes de la discusión del Presupuesto provincial. En ese marco, ATE pretende que las partidas contemplen recursos para fortalecer la carrera administrativa.
El sindicato también reclama avanzar hacia la implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo que establezca derechos, estabilidad y condiciones laborales para los trabajadores estatales.
Además del pedido de creación de cargos y los pases a planta permanente, la discusión incluye el reclamo por los salarios de los empleados públicos provinciales.
La discusión salarial continúa abierta con la Provincia
Durante la reunión paritaria de este jueves, ATE pidió una recomposición salarial para recuperar el poder adquisitivo perdido y planteó que los salarios deben ocupar un lugar prioritario dentro del Presupuesto bonaerense.
El gremio también vinculó la situación de los trabajadores provinciales con el ajuste impulsado por el Gobierno nacional y reclamó que la Provincia destine recursos para sostener el empleo público y las políticas estatales.
En ese sentido, ATE pidió una mayor progresividad tributaria y planteó aumentar la presión sobre los sectores con mayor capacidad contributiva para destinar esos recursos a la recuperación de los salarios de los trabajadores estatales.
El listado de reclamos también incluye la conformación del Consejo del Salario Municipal, el boleto gratuito para trabajadores estatales de las áreas de Educación y Salud y el fortalecimiento de las políticas públicas provinciales.
La organización sindical sostuvo que el Presupuesto bonaerense debe funcionar como “una herramienta para garantizar derechos, fortalecer el Estado y mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores”.
