La seccional San Nicolás difundió un comunicado de la conducción nacional del gremio en el que cuestiona la decisión de la empresa de cerrar su planta de Rosario y desvincular a unos 200 trabajadores. La organización sostiene que la medida viola el acuerdo de paz social establecido en la última paritaria y anunció acciones legales y administrativas.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se pronunció sobre la situación generada tras la decisión de Electrolux de cerrar su planta de Rosario y desvincular a alrededor de 200 trabajadores. El comunicado de la conducción nacional fue difundido por la seccional San Nicolás del gremio, que de esta manera dio a conocer la postura de la organización frente al conflicto.
Bajo el título “La UOM contra Electrolux: el trabajo no es una variable de ajuste”, la conducción nacional cuestionó duramente la decisión de la empresa y sostuvo que el cierre afecta directamente a los trabajadores y sus familias.
Uno de los principales planteos del gremio es que la medida representa, según su interpretación, una violación directa de la paz social acordada en el convenio paritario firmado entre las partes en agosto. En ese sentido, la UOM sostuvo que no permitirá que los trabajadores sean quienes paguen las consecuencias de decisiones empresariales.
Ante esta situación, durante el fin de semana la organización puso a disposición de los trabajadores todo su equipo jurídico para avanzar con las acciones judiciales y administrativas que correspondan. El objetivo, señalaron, es defender cada puesto de trabajo y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.
La UOM también cuestionó el rol de los representantes de ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR y CAIAMA, entidades que participaron de la instancia en la que se analizó la situación del sector. Para el gremio, no resulta compatible hablar de paz social mientras se producen despidos de manera intempestiva.
En el comunicado, la organización sindical planteó además que el cierre de una planta industrial no constituye solamente una decisión empresaria, sino que implica la pérdida de puestos de trabajo y un impacto directo sobre las familias vinculadas a la actividad.
La UOM ratificó así que utilizará las herramientas gremiales, legales y administrativas disponibles para intervenir en el conflicto y defender a los trabajadores de Electrolux.
“El trabajo no es una variable de ajuste”, sostiene el título del pronunciamiento difundido por la organización sindical.
