El proceso forma parte del llamado provincial para cubrir cargos de conducción en las residencias de profesionales de la salud. En San Nicolás hay vacantes en 13 especialidades. La documentación podrá presentarse hasta el lunes 13 de julio en el Área de Docencia e Investigación del hospital.
De la redacción de EL NORTE
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El Ministerio de Salud bonaerense abrió el concurso para cubrir cargos de jefes de residentes en el Hospital Zonal General de Agudos San Felipe, en el marco del proceso de selección 2026 del Sistema Provincial de Residencias para Profesionales de la Salud.
La documentación podrá presentarse hasta hoy, lunes 13 de julio, en el Área de Docencia e Investigación del establecimiento.
La convocatoria comprende cargos para las residencias de enfermería en pediatría, kinesiología en cuidados progresivos, enfermería en cuidados críticos del adulto, ortopedia y traumatología, nutrición en salud pública y comunitaria, obstetricia, terapia intensiva, cirugía general, clínica médica, tocoginecología, economía y administración hospitalaria, medicina general y medicina de familia, y anestesiología.
Entre los requisitos establecidos para participar del concurso figura haber completado la residencia correspondiente a la especialidad. Además, cada postulante deberá presentar un proyecto pedagógico elaborado de acuerdo con la guía oficial y defender esa propuesta en una instancia oral ante el Comité de Selección.
Una vez concluida la etapa de inscripción, el cronograma prevé la precalificación de los postulantes entre el 8 y el 16 de julio. Posteriormente, entre el 16 y el 31 de julio, se desarrollarán las defensas de los proyectos y la instancia de selección, mientras que el ingreso de los expedientes administrativos se extenderá hasta el 7 de agosto. Quienes resulten seleccionados comenzarán a desempeñar sus funciones el 1º de septiembre.
Evaluación
El proceso se desarrolla bajo el régimen aprobado por la Dirección de Formación y Educación Permanente del Ministerio de Salud bonaerense. La evaluación contempla la conformación de un Comité de Selección y busca determinar el perfil de quienes asumirán la coordinación formativa de las residencias, con responsabilidades vinculadas al acompañamiento de los residentes, la organización de actividades educativas, el trabajo interdisciplinario y la supervisión del proceso de formación.
La normativa también establece que, para asumir el cargo, será obligatorio contar con el Trayecto de Formación Común. Asimismo, la designación quedará sujeta a la existencia de residentes en la unidad correspondiente, ya que en caso de no haber profesionales en formación el cargo no podrá ser cubierto y permanecerá vacante durante ese período.
Días atrás, el Hospital San Felipe informó el reconocimiento oficial de sus residencias médicas por parte del Sistema Integral de Evaluación de las Residencias del Equipo de Salud (SIER). La evaluación alcanzó a las residencias de anestesiología, clínica médica, cirugía general, medicina general, neonatología, ortopedia y traumatología, pediatría, terapia intensiva de adultos y tocoginecología.
Este aval se vincula con el trabajo de formación que se desarrolla en el hospital y con la estructura de residencias en la que se incorporan las nuevas jefaturas.
