Capital Humano afirma que mejora el poder adquisitivo
NewsITe
El Ministerio de Capital Humano informó que los indicadores laborales correspondientes a abril muestran una evolución “positiva” del mercado de trabajo formal, con una leve mejora del poder adquisitivo de los salarios y un descenso marcado de la conflictividad laboral.
Según la ministra Sandra Pettovello, los datos oficiales señalan que el ingreso de los trabajadores registrados avanzó por encima de la inflación en la comparación mensual, con una suba del 1,3% real respecto de marzo. Desde la cartera que conduce remarcan que, tras meses de fuerte pérdida, comienzan a verificarse señales de recuperación en el poder de compra de los sueldos.
En un mensaje difundido a través de sus redes sociales, Pettovello sostuvo que “los indicadores laborales de abril muestran señales positivas en distintos frentes” y puso el foco en el comportamiento del RIPTE, el índice que mide la remuneración promedio de los asalariados formales del sector privado. De acuerdo con el informe, este indicador mantuvo su tendencia alcista y registró un incremento del 3,5% en el mes.
Expectativas de empleo y conflictividad en baja
Otro de los puntos destacados por el Ministerio de Capital Humano fueron las expectativas de contratación por parte de las empresas. De acuerdo con el relevamiento oficial, los planes de incorporación de personal se mantienen en terreno positivo, especialmente en rubros como la construcción, el comercio, la hotelería y la gastronomía, donde se observó una mejora de 3,5 puntos en las proyecciones de empleo.
Además, Pettovello subrayó que la conflictividad laboral se ubica en niveles “históricamente bajos”. Durante el primer trimestre de 2026 se contabilizaron 54 conflictos laborales, lo que representa una caída del 50% frente al promedio de los primeros trimestres de las últimas dos décadas, de acuerdo con datos recopilados por la Agencia Noticias Argentinas.
- El salario real habría mejorado 1,3% en abril frente a marzo.
- El RIPTE registró una suba del 3,5% y sostiene su tendencia creciente.
- Las expectativas de contratación se afianzan en sectores clave de la economía.
- La conflictividad laboral fue la mitad del promedio de los últimos 20 años para un primer trimestre.
“Datos que reflejan la evolución del mercado de trabajo formal y su impacto en los ingresos de los trabajadores”, concluyó la ministra de Capital Humano.
Con estos números, el Gobierno busca mostrar una mejora gradual del escenario laboral y del bolsillo de los trabajadores formales, en un contexto todavía atravesado por la alta inflación y la caída del consumo. Las próximas mediciones serán clave para determinar si esta recuperación del salario real se consolida en el tiempo.
