“Ya es hora de que te mueras”: investigan a un empleado de un geriátrico de Mar del Plata por presunto maltrato a dos adultas mayores

La denuncia surgió luego de que las cámaras de seguridad registraran las presuntas agresiones de un empleado contra dos residentes. El trabajador fue desvinculado y la Justicia investiga el caso.

Mar del Plata: investigan a un empleado de un geriátrico por presuntas agresiones a residentes
Foto: captura de video / Infobae.

La Justicia de Mar del Plata investiga un presunto caso de maltrato contra dos adultas mayores en una residencia geriátrica de esa ciudad. La denuncia se originó luego de que las cámaras de seguridad del establecimiento registraran las presuntas agresiones cometidas por un empleado, quien fue apartado de su puesto de trabajo.

Según informaron fuentes policiales citadas por Infobae, el hecho ocurrió este lunes, después de las 19, en un geriátrico ubicado sobre la calle Deán Funes al 1700. La responsable del establecimiento presentó la denuncia tras revisar las grabaciones internas, luego de que familiares de las residentes advirtieran lesiones sospechosas.

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De acuerdo con las imágenes incorporadas a la investigación, el trabajador presuntamente maltrata a una mujer que se encontraba en una silla de ruedas y luego la acuesta de manera brusca. Durante ese episodio, el empleado le dice: “No me interesa lo que vos querés”. Luego agrega: “Bueno, ya es hora de que te mueras. ¿Por qué no te morís, vieja hija de p…? Morite de una. Morite. Morite, hija de p…. Dejanos de molestar”. La mujer llora mientras transcurre la secuencia.

En otra grabación, el mismo hombre presuntamente golpea con una cuchara a otra adulta mayor mientras le da de comer. Según la denuncia, esa acción le habría provocado un corte superficial en el labio. La mujer se lleva la mano a la boca y comienza a llorar. En ese momento, el empleado le dice: “¿Ah tenés ganas de llorar?”, antes de retirarla en la silla de ruedas.

La Justicia incorporó los videos a la investigación

Tras detectar lo ocurrido, las autoridades del geriátrico resolvieron despedir al trabajador y entregaron las grabaciones a la Justicia para que fueran incorporadas al expediente.

La causa fue caratulada como lesiones leves y quedó a cargo de la Unidad Funcional de Instrucción de Composición Temprana de Conflictos Penales, que continuará con las actuaciones para esclarecer lo sucedido, identificar formalmente a las víctimas y determinar las eventuales responsabilidades penales.

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