UOM y aliados endurecen la presión en la antesala de la reforma laboral
NewsITe
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y un grupo de gremios aliados del Frente de Sindicatos Unidos (FreSu) se preparan para lanzar una contundente medida de fuerza de 36 horas, combinando paro y movilización, en rechazo a la reforma laboral que el Senado se encamina a aprobar. La iniciativa buscará además sumar formalmente a la conducción de la CGT, en un nuevo capítulo de la tensión interna entre los sectores dialoguistas y los llamados “duros”.
Según adelantaron fuentes sindicales, el FreSu se reunirá el martes por la tarde para definir los detalles de la protesta, que incluiría 24 horas de paro y 12 horas de movilización ese mismo día en que la Cámara alta trate el proyecto. La propuesta será elevada a la cúpula cegetista con la intención de que la central obrera se pliegue a la estrategia de confrontación directa con el Gobierno nacional.
La modalidad replica el esquema que este bloque sindical viene impulsando en los últimos meses, ejerciendo presión sobre los sectores más moderados de la CGT, que mantienen una postura de negociación con el Ejecutivo mientras avanzan con la vía judicial para intentar frenar los puntos más controvertidos de la reforma laboral.
Presión sobre la conducción de la CGT
La UOM, junto con Aceiteros, Pilotos y gremios enrolados en las dos CTA —entre ellos ATE—, ya había marcado diferencias con la conducción de la CGT al sumar una marcha al reciente paro general, que originalmente no incluía movilización. Antes de eso, estos espacios habían encabezado protestas y concentraciones en plazas céntricas de Córdoba y Rosario para visibilizar su rechazo a los cambios en la legislación laboral.
La conducción cegetista, por su parte, accedió la semana pasada a convocar a un paro nacional de 24 horas, en respuesta a la presión de los sectores “combativos”. Sin embargo, aún no definió cómo continuará la estrategia de resistencia, más allá de las presentaciones judiciales con las que busca que se declare la inconstitucionalidad de varios artículos de la reforma.
Debate interno y futuro del plan de lucha
- Los gremios duros impulsan un plan de lucha sostenido, con paro y presencia en la calle.
- La cúpula de la CGT prioriza, por ahora, la vía judicial y el diálogo político.
- La reforma laboral en debate incluye cambios en indemnizaciones, convenios y condiciones de contratación.
El cotitular de la CGT Jorge Sola dejó abierta la puerta a nuevas medidas de fuerza, aunque advirtió que todavía no hay una modalidad acordada. En la intimidad, el dirigente habría cuestionado al líder de la UOM, Abel Furlán, por “correr por izquierda” a la conducción de la central, en alusión a la presión pública para radicalizar el conflicto.
“El martes a la tarde se realizará una reunión del Frente de Sindicatos Unidos y vamos a confirmar la decisión de un paro y movilización. El martes decidimos los detalles de la modalidad y lo vamos a proponer a la CGT”, señalaron fuentes del espacio.
En este contexto, la CGT deberá definir si acompaña el nuevo paro de 36 horas impulsado por el FreSu o si mantiene una postura más gradualista, en medio de una convivencia interna cada vez más tensa y con fuertes diferencias políticas, especialmente con los sectores cercanos al kirchnerismo. La decisión que tome la central obrera será clave para medir el nivel de conflictividad social que acompañará la aprobación de la reforma laboral en el Congreso.
