UOM reanuda las negociaciones salariales con siderúrgicos y metalúrgicos

Este mediodía la comisión de delegados paritarios del gremio se reúne con representantes de la Cámara Argentina del Acero en busca de destrabar una compleja paritaria siderúrgica que desde hace más de dos años no genera un acuerdo. A las 14:00 será el turno de la Rama 17 metalmecánica, con ADIMRA y AFAC del otro lado de la mesa de negociación. Participa el nicoleño Edgardo Holstein, secretario adjunto de UOM San Nicolás.

Empresarios y sindicalistas de la UOM, en la primera reunión salarial con el sindicato intervenido por la Justicia, celebrada el 7 de julio pasado.

De la redacción de EL NORTE
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Mientras se extiende la intervención del gremio que desplazó a Abel Furlán de su conducción nacional, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) retomará hoy sus incipientes negociaciones salariales con empresarios de las ramas 21 (siderúrgica) y 17 (metalmecánica). Será en sendos encuentros que se producirán al mediodía con representantes de la Cámara Argentina del Acero y desde las 14:00 con referentes de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) y de la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC). En su rol de delegado paritario participará de los encuentros el metalúrgico nicoleño Edgardo Holstein, secretario adjunto de la seccional San Nicolás del gremio.

Tal como ya lo consignó EL NORTE, la organización gremial busca conseguir un aumento salarial que compense un desfase inflacionario de casi 13 puntos para la Rama 17. En el caso de la Rama 21, que comprende a los trabajadores y trabajadoras de siderúrgicas como Ternium y Acindar el desafío es todavía más complejo: esa actividad no tiene una escala salarial surgida del consenso desde hace más de dos años.

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Las reuniones de hoy vendrán a dar continuidad a un ciclo iniciado dos semanas atrás: el 7 de julio pasado, cuando las partes se encontraban por primera vez en la sede central del gremio antes de que las paritarias sean convocadas formalmente por la Secretaría de Trabajo dependiente del Ministerio de Capital Humano de la Nación.

Según trascendió luego de aquella primera ronda de reuniones, la intención no pasa únicamente por definir porcentajes de incremento, sino por encontrar una herramienta que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido en los últimos años, sobre todo en el caso de la Rama 21.

El gremio y las empresas coinciden en que la situación del sector exige analizar alternativas que vayan más allá de seguir mes a mes la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

De cara a los encuentros de hoy, fuentes gremiales consultadas por EL NORTE se mostraron cautas respecto a los resultados inmediatos que cabe esperar. “Creemos que hoy sólo vamos a recibir lamentos e informaciones extraoficiales. [En la reunión anterior], la respuesta fue que la actividad está casi en una crisis terminal, que acompañan cualquier pedido pero que cuando ofrezcan algo va a ser lo posible que puedan pagar”, vaticinó un dirigente.

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