La huelga comenzará este martes 8 de octubre y se extenderá hasta el miércoles 9, en reclamo de una recomposición salarial del personal del hospital pediátrico. Habrá una movilización al Ministerio de Economía.
La junta Interna de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) del Hospital Garrahan comunicó la decisión de llevar adelante un paro de 48 horas para los días 8 y 9 de octubre en reclamo de una recomposición salarial del personal de esa institución.
“Necesitamos 100% de aumento salarial, que es lo que se perdió desde agosto hasta ahora”, indicó la secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), Norma Lezana, en diálogo con la Agencia Noticias Argentinas.
Se realizará una movilización al Ministerio de Economía este martes para “llevarle el reclamo” al titular de esa cartera, Luis Caputo.
La representante de los profesionales del Garrahan confirmó además que el personal del hospital cobró el bono de 500 mil pesos, cuya autorización había sido la causa principal por la que el ministro de Salud, Mario Lugones, decidió pedir la renuncia de los miembros del Consejo de Administración del nosocomio.
Según precisaron fuentes del Ministerio de Salud, el Consejo del Garrahan había definido esta medida “sin consultar y sin evaluación previa”, y sin la autorización del nuevo ministro.
“El bono se cobró, lo cual es una conquista. Es por única vez y de manera extraordinaria, pero da un alivio por este mes al equipo de salud”, señaló Lezana, quien detalló que el pago se llevó a cabo con “recursos propios del hospital”.
Con relación a la designación por parte de la cartera de Salud de Soraya Anis El Kik como presidenta del Consejo de Administración del hospital, y Roberto Agustín Dalmazzo y Jorge Menehem como consejeros, la dirigente gremial sostuvo que el reemplazo se hizo con “personas que son de la gestión de este Gobierno”.
“Esto es más una señal hacía los trabajadores para desalentar la lucha que estamos dando. La lucha del Garrahan refleja la de muchos otros que están con el salario muy reducido”, señaló.
Según detallaron fuentes gremiales, el personal del hospital está pidiendo que “el salario más bajo arranque en la canasta familiar de 1.500.000 pesos”.