Acto y reclamo en defensa del Hospital Garrahan
NewsITe
Al cumplirse un año del acuerdo paritario que otorgó una recomposición salarial del 61% tras un extenso conflicto gremial, los trabajadores del Hospital Garrahan nucleados en la Junta Interna de ATE anunciaron la realización de un acto este jueves 5 de noviembre, a las 13, en las puertas del reconocido centro de salud pediátrico ubicado en la Ciudad de Buenos Aires.
La convocatoria tiene un doble propósito: por un lado, recordar la lucha que derivó en aquella mejora salarial; por otro, visibilizar lo que describen como un nuevo escenario de ajuste que afecta el funcionamiento cotidiano del hospital. Entre los principales puntos de preocupación, señalan el congelamiento del ingreso de personal, problemas de infraestructura y faltantes de insumos considerados esenciales para la atención de niñas y niños.
Un año del acuerdo y nuevas tensiones
El secretario general de la Junta Interna de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, remarcó que el aumento conseguido en 2025 fue producto de un conflicto sostenido en el tiempo. Recordó que, para llegar al 61% de recomposición, debieron encadenar paros, asambleas y movilizaciones masivas durante seis meses, en un contexto de fuerte tensión con las autoridades.
Lipcovich interpretó aquella victoria gremial como un punto de inflexión en la defensa del hospital público: sostuvo que esa lucha permitió sostener la estructura del Garrahan frente a políticas de recorte y señaló que el reclamo también tuvo un impacto en el debate público sobre el financiamiento del sistema de salud.
Críticas al discurso oficial y alerta por el ajuste
El dirigente sindical cuestionó además el cambio de estrategia comunicacional por parte del Gobierno nacional después de aquel conflicto. Según planteó, la administración central modificó su discurso ante la opinión pública, intentando matizar la magnitud de los recortes, pero sin revertir las medidas que –a criterio de los trabajadores– configuran un proceso de vaciamiento del hospital.
En esa línea, Lipcovich afirmó que el relato oficial sobre la situación del Garrahan no se corresponde con la realidad que viven diariamente pacientes y equipos de salud. Aseguró que la defensa de la salud pública descansa principalmente en el compromiso de trabajadores y familias que utilizan el hospital, frente a políticas que, advierten, ponen en riesgo la calidad de la atención.
Falta de personal, insumos críticos y denuncias de persecución
El secretario adjunto de la Junta Interna, Gerardo Oroz, puso el foco en las consecuencias del congelamiento de vacantes. Señaló que hace tres años no se incorporan nuevos trabajadores y que no se cubren renuncias ni jubilaciones, lo que, según su visión, deteriora tanto la calidad asistencial como las condiciones laborales en las distintas áreas del hospital.
Además, Oroz indicó que madres de pacientes vienen advirtiendo demoras en la entrega de insumos, medicación y prótesis indispensables para los tratamientos. Estas demoras, subrayó, pueden traducirse en perjuicios concretos para la salud de niñas, niños y adolescentes atendidos en el Garrahan, institución de referencia en la atención pediátrica de alta complejidad a nivel nacional.
- Congelamiento de ingresos de personal desde hace tres años.
- Faltantes y demoras en insumos, medicación y prótesis.
- Denuncias por falencias de infraestructura.
- Acusaciones de persecución a delegados y trabajadores.
En paralelo, el gremio denunció una “persecución” contra representantes y empleados del hospital, con alrededor de 40 sumarios en curso que incluirían dictámenes de cesantía y suspensiones. Para los trabajadores, estas medidas disciplinarias buscan desalentar la organización gremial y las protestas en defensa del hospital.
“La salud pública la defendemos los trabajadores y las familias contra estos vaciadores”, señalaron desde la Junta Interna de ATE Garrahan, al convocar al acto frente al hospital.
Con el acto programado para este jueves, los trabajadores buscan instalar nuevamente el debate sobre el financiamiento del Garrahan y reclamar respuestas concretas a las autoridades nacionales y del propio centro de salud, en un contexto de alta demanda y creciente preocupación por el futuro del sistema público de salud.
