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domingo, noviembre 17, 2024
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SUTEBA SAN NICOLÁS ACEPTÓ LA OFERTA SALARIAL DE LA PROVINCIA

Afiliados del Suteba en San Nicolás, reunidos en asamblea, aprobaron por amplia mayoría la aceptación de la oferta salarial que el jueves pasado el Gobierno de la provincia de Buenos Aires hizo a los y las docentes en el inicio de la paritaria 2023, consistente en un 40% de mejora para el primer semestre del año. Hoy habrá una puesta en común en un plenario de secretarios generales y, en función de eso, el gremio dará una respuesta a la Provincia.

En San Nicolás, el Suteba celebró su asamblea de afiliados y afiliadas en la tarde del jueves.

De la redacción de EL NORTE
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El pleno de los secretarios generales del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) reunirá hoy las respuestas de cada seccional, para llevar luego una respuesta al Gobierno bonaerense. Es en el marco de la oferta salarial que la Provincia hizo el jueves pasado a los docentes en el inicio de la paritaria del sector, consistente en un incremento del 40% en tres tramos para el primer semestre, con posterior revisión.

Para preparar su respuesta, el Suteba desplegó una serie de asambleas de trabajadores en cada distrito. El objetivo: que cada seccional eleve un mandato a las autoridades provinciales. En San Nicolás esa instancia se cumplió el jueves, con una aceptación por amplia mayoría de la propuesta presentada por el Gobierno de Axel Kicillof.

“Hicimos nuestra asamblea. Analizamos las dos paritarias, la nacional y la provincial. Y ambas se aprobaron. Por lo tanto, este lunes voy a llevar la moción de San Nicolás al plenario de secretarios generales”, comentó a EL NORTE Nancy Monti, secretaria general del Suteba en San Nicolás.

La propuesta

El Gobierno bonaerense se reunió el jueves pasado con los gremios docentes en paritarias formales (tras el acuerdo alcanzado la semana pasada en la negociación nacional) y ofreció un incremento en tres partes que alcanza un aumento del 40% promedio al mes de julio.

La gestión de Axel Kicillof finalmente convocó a los maestros este jueves a la segunda reunión paritaria del año. El encuentro se desarrolló en la sede del Ministerio de Trabajo de calle 7, en La Plata.

Fuentes sindicales detallaron que el ofrecimiento del Gobierno constó de un incremento que llega al 40% en el mes de julio en tres tramos (18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio).

A través de un comunicado, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) detalló que el Estado tomó como cálculo el mes de febrero. La oferta es del 43,5% en el inicial (40% de aportes provinciales más un 3,5% por ciento de aportes nacionales).

“Hicimos nuestra asamblea. Analizamos las dos paritarias, la nacional y la provincial. Y ambas se aprobaron. Por lo tanto, este lunes voy a llevar la moción de San Nicolás al plenario de secretarios generales”.

NANCY MONTI, SUTEBA SAN NICOLÁS

De esta manera, una maestra de grado sin antigüedad pasará a cobrar unos $140.000 en marzo, $150.000 en mayo y $165.000 en julio. En tanto, uno de jornada completa percibirá $280.000 en marzo, $300.000 en mayo y $330.000 en julio.

Desde el FUDB (que integran Suteba, FEB, Udocba, Sadop y AMET) también aclararon que los aumentos tendrán “impacto en el básico”. Por lo que lo percibirán los jubilados.

“Además, se mantiene vigente la cláusula de monitoreo, revisión y actualización. Cuya aplicación periódica garantiza que el salario docente supere los índices inflacionarios, más el compromiso de reabrir las paritarias en agosto y de aplicar lo acordado en la Paritaria Nacional Docente en relación con el Impuesto a las Ganancias (no se considerarán para el cálculo los ítems específicos de la función docente como ruralidad, niveles y modalidades, entre otros), por lo que van a mejorar los ingresos de las y los educadores bonaerenses”, agregaron los gremios.

Además de salarios

En el marco del encuentro las partes también trataron cuestiones extrasalariales y definieron seguir trabajando sobre “los acuerdos de licencias Parentales y de Resguardo y Reparación”, explicaron los sindicatos.

Y agregaron: “Desde el FUDB definimos como un ‘hecho histórico’ que se pueda avanzar en la construcción del propio Convenio Colectivo de Trabajo. Por lo que se convocará a la Comisión Paritaria”.

Posteriormente, las organizaciones gremiales tratarán la propuesta en sus cuerpos orgánicos y hoy darían una respuesta. Desde el sector gremial detallaron que la oferta tuvo una buena recepción y se estima que tendrá el visto bueno.

La jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, señaló que “si bien la respuesta llegará el lunes, entendemos por lo conversado con los gremios que será considerada satisfactoriamente”.

El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, presente en la reunión, sostuvo que en 2023 la gestión de Kicillof seguirá trabajando para “recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales”. Además que “este acuerdo que alcanzamos hoy es un paso más en esa dirección”.

En tanto, el director general de Cultura y Educación, Alberto Sileoni, resaltó que “el miércoles 1° de marzo iniciaremos las actividades educativas y escolares de 190 días. Dejaremos atrás esa angustia que se presentaba en la Provincia siempre al inicio de cada ciclo lectivo”.