Dos meses sin percibir sus salarios: una situación que es “insostenible” para los trabajadores de la ex Clínica San Nicolás

EL PERSONAL MANTIENE UNA MEDIDA DE RETENCIÓN DE TAREAS DESDE EL MARTES DE ESTA SEMANA

El Grupo Plaza le adeuda los haberes de junio y julio, además del primer medio aguinaldo de 2026, a 42 empleados, entre los que se encuentran médicos, enfermeros, supervisores y personal de limpieza. Tenían la promesa de cobrar el martes de esta semana uno de los salarios adeudados. Como ello no ocurrió, los trabajadores iniciaron una retención de tareas que -virtualmente- paralizó por completo los servicios. Sólo se atiene a personas internadas.

De la redacción de EL NORTE
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Lejos de resolverse, la situación para los trabajadores de la ex Clínica San Nicolás (en adelante Clínica Plaza) empeora con el correr de los días. La empresa le adeuda dos meses de salario y el medio aguinaldo 2026 a un total de 42 empleados, lo que derivó en una medida de retención de tareas que -virtualmente- ha paralizado por completo los servicios que se prestan en el centro de salud ubicado en Rivadavia y Garibaldi.

En rigor, sólo reciben atención las personas que se encuentran ingresadas en Unidad de Terapia Intensiva y quienes están internados en sala común. No hay atención en guardia, ni en Rayos X. Se suspendieron las cirugías que estaban programadas. “Ni siquiera hay servicio de limpieza”, explicó uno de los trabajadores que se comunicó con EL NORTE para relatar lo que consideran como “una situación insostenible”.

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En off por temor a represalias, los trabajadores explicaron que “sólo nos pagaron el 12% del salario de mayo que estaban adeudando. Todavía no cobramos junio, julio ni el aguinaldo. El panorama es desesperante. Hay 42 familias esperando una respuesta”, afirmó una de las personas que se comunicó con este diario.

La medida de retención de tareas comenzó el martes de esta semana, cuando los trabajadores recibieron la información de que no se les acreditaría el pago prometido de un salario completo. “Sentimos que nos toman el pelo. Por eso iniciamos esta medida de fuerza”, afirma otra persona que cumple tareas en la empresa.

En promedio, a cada trabajador se le adeuda un total de 2,5 millones de pesos. “Nadie puede vivir sin ingresos. Lo que estamos reclamando es que cumplan con el pago de los sueldos”, exigen los trabajadores. Entre los trabajadores que aguardan una respuesta se encuentran médicos, supervisores y enfermeros.

De acuerdo a lo que surge del diálogo con los empleados, los propietarios de la empresa no dan respuestas. “Nunca se presentaron ante nosotros. No les conocemos las caras. Por eso no tenemos a nadie a quien reclamarle más que al Director o al Apoderado de la Clínica”, explican.

Lo más preocupante es que el cumplimiento de las obligaciones pendientes parece estar atado a que entren pagos de PAMI o IOMA. “Hay ingresos económicos. De hecho, la empresa está facturando. Eso también nos genera mucha bronca. Pero nos dicen que nos van a dar algo cuando ingresen pagos de PAMO o IOMA”, afirman.

A principios de julio pasado los trabajadores ya advertían una serie de irregularidades a partir de la escasez de profesionales médicos para cubrir tanto la guardia como la planta. Asimismo, denunciaban “destrato al personal”, en medio de precarias condiciones laborales.

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