A principios de semana, los gremios que representan a los trabajadores municipales le respondieron al gobierno local sobre la oferta salarial propuesta en la ultima reunión.
A principios de semana, los gremios que representan a los trabajadores municipales le respondieron al gobierno local sobre la oferta salarial propuesta en la ultima reunión. La decisión fue dividida, pero los gremios mayoritarias, ATE Ramallo y CICOP decidieron rechazar la propuesta, mientras tanto el Sindicato de Trabajadores Municipales y SOEM la aceptaron.
El gobierno municipal había ofertado el pasado viernes un incremento del 8,5% para el mes de septiembre. El secretario de Hacienda municipal, Pablo Acosta, explicó que la nueva oferta salarial del Ejecutivo, sumado al acumulado de 64.2 % para los siete meses, llegaría a un total del 110 % interanual.
De todas maneras, aunque no hubo acuerdo, es probable que el aumento del 8,5% se aplique por decreto como viene ocurriendo en el último tiempo. Según los datos del Gobierno, desde octubre de 2022 a septiembre de 2023 los municipales habrán recibido un incremento del 110 por ciento, pero para el INDEC, en un período similar la inflación fue del 124,4 por ciento.
En el encuentro se volvió a preguntar por el bono que anunció el ministro Sergio Massa, pero nuevamente la respuesta del ejecutivo local fue negativa.
El gobierno municipal ya había anunciado que no pagara el bono. La explicación que brindo es que las condiciones que pone la provincia para enviar los fondos, representan un mecanismo que “no es viable financieramente para los municipios”.
Según el municipio, la provincia otorgaría los fondos a través de un crédito de hasta el 50% del bono, para ser devuelto en los meses de noviembre y diciembre, de la coparticipación que recibe Ramallo. Ante esta situación, decidieron descartar los fondos provinciales.
