El oficialismo ajusta su reforma laboral y preserva el financiamiento sindical
NewsITe
El Gobierno nacional introdujo cambios de último momento en el capítulo laboral de la ley que se debate en el Senado y resolvió mantener los aportes obligatorios a gremios y cámaras empresariales. La decisión implica un giro respecto de la redacción inicial, que fijaba una fecha de caducidad para esos aportes y preveía su transformación en contribuciones voluntarias.
Según trascendió en el Congreso, el oficialismo convalidará en el recinto el dictamen de mayoría, que sostiene el financiamiento compulsivo pero con topes más bajos. De este modo, se deja sin efecto la cláusula que establecía que, a partir de 2028, los aportes pasarían a ser optativos. La movida es interpretada como un gesto hacia sindicatos y entidades empresarias, en medio de intensas negociaciones con los bloques dialoguistas.
Fuentes parlamentarias admiten que uno de los argumentos centrales para retroceder en la eliminación de los aportes fue la situación de los gremios más pequeños. Legisladores consultados señalaron que, de haberse concretado el esquema original, muchas organizaciones habrían quedado al borde de la desaparición financiera. “La caída en dos años los dejaba sin posibilidad de subsistir”, reconoció un senador que participa de las conversaciones.
Qué decía el proyecto original sobre los aportes
La versión previa de la reforma laboral fijaba que los aportes patronales destinados a cámaras empresariales no podían superar el 0,5% de las remuneraciones, mientras que los dirigidos a asociaciones sindicales tenían un tope del 2%, tanto para trabajadores afiliados como no afiliados. Además, se preveía que, a partir del 1 de enero de 2028, esos aportes se volvieran estrictamente voluntarios.
Ese esquema finalmente fue desechado. El oficialismo comunicará que los aportes seguirán siendo obligatorios para ambos sectores, aunque se recortarán los porcentajes más elevados que algunos convenios contemplaban hasta ahora. En ámbitos legislativos se calificó como un “delirio” la existencia de acuerdos en los que los sindicatos llegaban a percibir hasta un 6% de aporte, un nivel que, según admiten, desincentivaba incluso la necesidad de sumar afiliados.
Justicia laboral y límites al pago de salarios con billeteras virtuales
En paralelo con la discusión sobre los aportes, La Libertad Avanza avanzó en otro punto sensible de la agenda laboral: el traspaso de la justicia del trabajo a la Ciudad de Buenos Aires. Esa modificación será incorporada como un anexo al final del texto de la ley, sin un tratamiento específico en comisión, lo que ya despertó cuestionamientos de la oposición por la falta de debate y por no haberse ampliado formalmente el temario de las sesiones extraordinarias.
Otro de los temas en revisión es el uso de billeteras virtuales para el pago de salarios. El oficialismo aclaró que, al menos por ahora, esas plataformas no podrán intervenir en la liquidación de haberes. No obstante, el Banco Central evalúa la posibilidad de habilitar en el futuro la participación de proveedores que cumplan con estándares estrictos de solvencia, transparencia y seguridad tecnológica.
- Los aportes a gremios y cámaras seguirán siendo obligatorios, pero con topes más bajos.
- Se elimina la cláusula que hacía voluntarias las contribuciones a partir de 2028.
- El traspaso de la justicia laboral a la Ciudad se sumará como anexo en la ley.
- Las billeteras virtuales, por ahora, quedan afuera del pago de salarios.
“La caída de los aportes en dos años dejaba sin posibilidad de subsistir a muchos gremios”, admitió una fuente parlamentaria al tanto de las negociaciones.
Se espera que todos estos cambios sean explicitados en el recinto durante la sesión que se extendería hasta la madrugada, en una jornada clave para el futuro de la reforma laboral impulsada por la Casa Rosada y seguida de cerca por sindicatos, empresarios y trabajadores.
