Reforma laboral: Bullrich negocia y Ganancias complica el acuerdo

Tira y afloje en el Senado por la reforma laboral y el paquete fiscal

Patricia Bullrich durante las negociaciones por la reforma laboral en el Senado

NewsITe

La presidenta del bloque de La Libertad Avanza (LLA) en el Senado, Patricia Bullrich, intensificó en las últimas horas las conversaciones con los denominados bloques dialoguistas para asegurar los votos que le permitan al oficialismo aprobar la reforma laboral. Sin embargo, la discusión por el capítulo fiscal, en especial la rebaja del Impuesto a las Ganancias para empresas, se mantiene como el principal foco de conflicto y pone en riesgo el armado general del acuerdo.

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Este martes, a las 14, se reunirá la Labor Parlamentaria de la Cámara alta, ámbito en el que se terminará de definir la estructura de la sesión prevista para el miércoles y se medirá con mayor claridad el nivel de respaldo que tienen los proyectos impulsados por el Gobierno. En los pasillos del Congreso no descartan un escenario de fuertes cruces entre el oficialismo y el peronismo por el reglamento de la sesión y el alcance de los temas a tratar.

Si bien Bullrich evitó brindar definiciones públicas sobre el avance de las tratativas, fuentes parlamentarias indicaron que la rebaja de Ganancias a las empresas es el punto más cuestionado por los gobernadores aliados, preocupados por el impacto en las arcas provinciales a partir de 2027, estimado en alrededor de dos billones de pesos. Ante ese escenario, dentro del oficialismo ya se menciona la posibilidad de retirar el artículo y discutirlo luego en una ley específica.

Los números finos del capítulo fiscal

El esquema en discusión contempla una reducción de la alícuota de Ganancias para grandes empresas, que pasaría del 35% al 31,4%, y una baja del 31% al 27% para las medianas compañías. El paquete incluye además la eliminación de determinados impuestos internos y la creación de un Régimen de Inversiones para pymes, con beneficios como la amortización acelerada en el impuesto a las Ganancias, con el objetivo de incentivar la actividad y la generación de empleo formal.

Sin embargo, la resistencia de los mandatarios provinciales se centra en la pérdida de recursos coparticipables que implicaría la medida. Voceros legislativos dejaron trascender que el oficialismo analiza alternativas de compensación, aunque admiten que, si no están asegurados los votos, el artículo será descartado en esta ronda de negociaciones para no poner en riesgo el resto de la ley.

Rosca política y tensiones internas

En el despacho del senador radical Eduardo Vischi se concentró buena parte de la “rosca” de las últimas horas. Del encuentro participaron referentes de espacios provinciales y federales como Carlos Arce (Frente Renovador de la Concordia), Martín Goerling (PRO), Carlos “Camau” Espínola (Provincias Unidas), Edith Terenci (Despierta Chubut), Beatriz Ávila (Independencia) y Flavia Royón (Primero Los Salteños), entre otros. Allí se repasaron uno por uno los puntos de la reforma laboral y del paquete fiscal.

En paralelo, trascendió malestar en la vicepresidenta Victoria Villarruel por no haber sido incluida inicialmente en algunas de las reuniones entre el bloque oficialista y los espacios aliados. Si bien su secretario parlamentario, Agustín Gustinian, participó de los encuentros, el dato generó ruidos internos en la conducción de la Cámara alta en un momento clave para el Gobierno.

Indemnizaciones, Fondo de Asistencia y cajas sindicales

Más allá de Ganancias, en la mesa de negociación también se discuten aspectos sensibles de la reforma laboral. Uno de ellos es el diseño del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que se financiaría con el 3% de los aportes patronales hoy destinados a la ANSES. La UCR propone que las pymes puedan utilizar esos recursos para cubrir indemnizaciones por despido, lo que genera diferencias dentro del propio arco dialoguista.

  • Se analiza la posibilidad de establecer un tope de un salario por año trabajado en concepto de indemnización, con un máximo de tres veces el sueldo promedio.
  • Se prevé que las empresas grandes puedan abonar las indemnizaciones en hasta 12 cuotas y las pymes en hasta 18, con una actualización por inflación más un 3% anual, en lugar de las tasas judiciales tradicionales.

Otro frente de debate pasa por el futuro de los aportes a las organizaciones sindicales. El borrador oficial plantea que los aportes de los trabajadores pasen a ser voluntarios y que se eliminen contribuciones empresarias a los gremios y cámaras, algo rechazado de plano por el sindicalismo, que advierte una caída en la cantidad de afiliados y en la financiación de las llamadas “cajas sindicales”.

Bancos, billeteras virtuales y modernización de pagos

La discusión también alcanza al sistema de pagos de salarios. El proyecto abre la puerta a que, además de los bancos, las billeteras virtuales puedan encargarse del depósito de haberes. Todas las cámaras bancarias se manifestaron en contra de esta modificación, argumentando riesgos operativos y de seguridad, mientras que sectores vinculados a la economía digital la defienden como un paso hacia la modernización del mercado laboral.

“Acá el foco está en la ley laboral, eso es lo importante y lo que estamos debatiendo, algo que la Argentina busca modificar desde hace décadas y nunca se logra”, remarcó el senador radical Eduardo Vischi al término de una de las reuniones.

Con una sesión en puerta y un escenario político fragmentado, el oficialismo busca asegurar al menos un núcleo de acuerdos que le permita mostrar avances en su agenda de reformas. La clave, coinciden en el Congreso, será hasta dónde está dispuesto a ceder en el capítulo fiscal para no frustrar la aprobación de la reforma laboral, señalada por el Gobierno como uno de los pilares de su programa económico.

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