Los gremios docentes evaluarán la propuesta, mientras que los estatales ya la aceptaron
El Gobierno bonaerense ofreció este martes un aumento salarial del 5% en dos tramos a gremios docentes y estatales. La propuesta ya fue aceptada por las organizaciones que representan a los empleados de la administración central, mientras que los docentes la pondrán a consideración en asambleas.
La reunión paritaria fue virtual y se realizó tras el rechazo de la semana pasada a una oferta del 3,2% en dos tramos. En el caso de los docentes, el 5% se pagaría en dos partes: en agosto (a percibir en septiembre) y en octubre (a cobrar en noviembre). El Ejecutivo provincial también se comprometió a mantener la cláusula de Monitoreo en septiembre y volver a negociar en octubre.
Con esta oferta, el salario de un maestro de Grado Inicial pasaría a $700.000 en agosto y a $713.217 en octubre. Un profesor con 20 módulos cobraría $905.433 en agosto y $927.518 en octubre. Un preceptor percibiría $600.070 en agosto y $614.690 en octubre, mientras que un maestro de Grado con 5ª hora pasaría de $882.991 a $900.672.
Los gremios docentes del Frente de Unidad adelantaron que definirán su postura este miércoles. El objetivo es cerrar la paritaria esta semana para que el aumento se liquide con los sueldos de agosto.
En el caso de los estatales bajo la Ley 10.430, ATE y UPCN ya aceptaron la propuesta del 5%. Con el incremento, en noviembre el salario básico sin descuentos de un trabajador categoría 5 –la más baja del escalafón– será de $1.199.994,54, mientras que el sueldo de bolsillo alcanzará los $982.159,25.
