Trabajadores de IEPSI S.A. mantienen un acampe frente a la Clínica Santa Isabel en reclamo por salarios adeudados, despidos que consideran “ilegales” y condiciones laborales que califican como “críticas”. Denuncian falta de ART, episodios de violencia sin asistencia y cuestionan la ausencia del sindicato en el conflicto.
Los empleados de IEPSI S.A., el Instituto de Enfermedades de la Personalidad Santa Isabel S.A., llevan adelante en estos momentos una protesta con acampe frente a la clínica, en medio de una situación laboral que describen como “crítica, no solo económica, sino humanitaria”. Según señalaron días atrás a través de un comunicado, la empresa adeuda salarios y aguinaldos, y también habría iniciado una serie de despidos que los trabajadores califican como “ilegales”.
Mientras se mantiene la manifestación, los empleados discuten de manera tensa con representantes del sindicato, a quienes reprochan que “nunca estuvieron presentes”. Además, sostienen que no trabajan con cobertura de ART y afirman que muchos de ellos resultaron lastimados por pacientes sin recibir la asistencia correspondiente.
Los trabajadores ya habían realizado acciones previas para visibilizar el conflicto. “La empresa ha violado sistemáticamente nuestros derechos básicos y puesto en riesgo la subsistencia de nuestras familias”, indicaron en su momento, al reiterar el reclamo que hoy vuelven a exponer frente a las puertas de la institución.
La situación involucra tanto a empleados activos como a quienes fueron desvinculados recientemente. Esta combinación impulsó que ambos grupos se movilicen de manera conjunta bajo una misma consigna: defender sus derechos laborales en medio de un conflicto que continúa escalando.
Denuncias
Otro de los ejes del reclamo apunta a la salida de personal que, según expresan, se ejecutó bajo fundamentos que consideran falsos. “Exigimos la reincorporación de los compañeros despedidos bajo causas falsas. No al vaciamiento del personal”, señalaron en el documento difundido. Los trabajadores dicen que esta situación profundiza el estado de incertidumbre dentro de la institución, que se trata de “despidos encubiertos” y que buscan frenar lo que consideran una reducción injustificada de la planta laboral.
En el comunicado también precisan situaciones de presión interna y solicitan “cese inmediato del acoso y amenazas de despido”.
Ante este panorama, los empleados piden que las autoridades intervengan. “Hacemos un llamado a las autoridades y a la Secretaría de Trabajo para que intervengan urgentemente y pongan fin a este atropello”, instan.
Situación de los trabajadores
EL NORTE se hizo presente en la protesta que trabajadores, tanto en función como despedidos, realizaron en la puerta de la Clínica Santa Isabel para conocer el panorama que atraviesan. Principalmente, denunciaron una gran deuda económica que el Instituto mantiene con ellos, generada por los aguinaldos que desde 2020 no reciben y las indemnizaciones que tampoco percibieron los trabajadores despedidos. De acuerdo a lo que indicaron los propios empleados, las deudas van desde los 10 millones hasta los $100.000.000.
Otro de los puntos abordados por los trabajadores afectados es la falta de escucha por parte de las autoridades de la Clínica y, a su vez, las presiones que recibían para no protestar. “No digas nada porque te echo, te meto una causa y hablo con toda la ciudad para que no consigas laburo”, detalló uno de los trabajadores entrevistados.
Finalmente, reiteraron una falta de representación por parte de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) —gremio que nuclea a los trabajadores de la Clínica— e insistieron en que esta movilización fue una iniciativa propia de ellos, con la que buscan visibilizar la crítica situación y lograr que las autoridades paguen la gran deuda.
