La empresa les adeuda el 70 por ciento del medio aguinaldo correspondiente a diciembre de 2023, y el 100 por ciento del medio aguinaldo de junio 2024. El viernes hicieron una nueva presentación en el Ministerio de Trabajo bonaerense, tras lo cual no recibieron respuesta alguna. Hoy pondrán en marcha una acción de retención de tareas.
Los empleados de la Clínica Santa Isabel, enrolados en la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), reclaman a los propietarios del centro de salud psiquiátrica una deuda del 70 por ciento del medio aguinaldo correspondiente a diciembre 2023, y el 100 por ciento del medio aguinaldo de junio 2024.
En la mañana del viernes, el gremio hizo una nueva presentación ante la delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, pero no hubo respuesta de la empresa en cuanto a un posible el pago de lo adeudado.
En la mañana del viernes, el gremio hizo una nueva presentación ante la delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. No hubo respuesta de la empresa en cuanto a un posible pago de lo adeudado, por lo que hoy, lunes, los trabajadores darán inicio a una medida de retención de tareas.
El escrito presentado en sede de la cartera laboral bonaerense está dirigido al delegado, y firmado por Natalia Cairo, secretaria gremial de ATSA San Nicolás.
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«(…) Me presento ante esta autoridad y digo: que en virtud de la continuidad de los incumplimientos efectuados por parte de la firma empleadora I.E.P.S.I. S.A. con domicilio en calle Urquiza 130 de la ciudad de San Nicolás, provincia de Buenos Aires, y ante la falta reiterada y sostenida de respuestas y/o solución alguna, siendo que la nombrada se encuentra debiendo SAC correspondiente al período 2023 un porcentaje del 70% y junio 2024 completo, a pesar de encontrarse los plazos ampliamente vencidos», expresa el escrito al que tuvo acceso este diario.
Y concluye: «Que en razón de lo expuesto es que se informa que los trabajadores han adoptado retener legítimamente tareas a partir del día 19 de agosto de 2024 y por tiempo indeterminado, ello en virtud del principio de excepción de incumplimiento contractual y conforme al artículo 1031 CCCN». En diálogo con EL NORTE, Natalia Cairo anticipó que “vamos a salir a la calle”.
Paritarias
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa), cerró un acuerdo de incremento salarial para el bimestre agosto-septiembre, en el marco de las paritarias del Sector Asistencial que comprende los Convenios Colectivos de Trabajo 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16.
Para todos los casos, el incremento será del 4,5% en agosto y del 4% en septiembre, y se estableció también una suma de carácter excepcional y no remunerativa de pago único de $44.613 por el Día del Trabajador de la Sanidad, que se celebra el 21 de septiembre.
El gremio que conduce Héctor Daer acordó volver a reunirse con las cámaras empresarias en octubre, a fin de analizar el impacto de la inflación en las nuevas escalas y definir nuevos aumentos.
Cabe recordar que en el anterior acuerdo, correspondiente al período abril-julio, la Federación atravesó una tensa negociación con las cámaras empresarias, que incluyó paros y asambleas en todo el sector, que terminó en un aumento del 28,9% en tres tramos entre mayo y julio.