ATSA, el sindicato de trabajadores de la sanidad, convocó a un paro intermitente durante el martes y miércoles de la semana entrante, y de 24 horas para el jueves. No obstante, en los centros médicos estarán garantizadas las guardias mínimas en salas comunes y de alta complejidad, aseguró a EL NORTE la secretaria general del gremio, Mónica Chungo.
Julieta Clérici
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El sindicato que reúne a los trabajadores de la sanidad, ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina), resolvió organizar un paro en reclamo de actualización de la paritaria salarial que les corresponde en este período del año. “Aunque de porcentajes aún no se habla porque primero hay que ponerse de acuerdo, reclamamos el aumento que nos corresponde ahora. La idea es alcanzar con los salarios la inflación. Es lo que hemos venido intentando todos los años en que se ha firmado la paritaria”, reveló a este medio la secretaría general de ATSA San Nicolás, Mónica Chungo. Actualmente el básico de enfermería es 140.000 pesos.
Según expresó la dirigente gremial, el motivo se funda en la negativa de los patronales a reconocer un salario digno para aquellos que con tantos sentimientos encontrados fueron llamados “héroes de la pandemia”.
Luego de tres reuniones con los empleadores, se encuentran sumamente negados a firmar. De hecho, ya hace un mes aproximadamente que vienen reclamando, porque no pueden establecer el convenio. “Ocurre lo de siempre. Ellos –los empleadores– dicen que no les alcanza el dinero. Son empresarios ricos con empresas pobres. Ellos pueden viajar cuatro veces al año, pero no pueden hacer frente a los aumentos”, indicó Chungo.
Y agregó: “Nosotros confiamos en que los empresarios de la salud no pueden negarse a firmar, dado que los sueldos siempre deben estar acordes a la inflación. Además, hay un acuerdo de este año, hacer una revisión en este octubre y en febrero de 2023”.
“En el ámbito de la salud no es sencillo parar como lo es, por ejemplo, en una fábrica. Acá se trata de la vida del ser humano”.
MÓNICA CHUNGO, ATSA SAN NICOLÁS
El paro
Ante la falta de acuerdo, el gremio ATSA decidió parar. La interrupción de actividades será los días martes 1/11, con un paro de 4 horas por turno, miércoles 2/11 con un paro de 5 horas por turno, y el más extenso, el jueves 3/11 de 24 horas. Solo realizarán guardias mínimas para urgencias y emergencias.
“Como siempre en los paros, se garantizan las guardias mínimas. Nunca se dejó sin guardias mínimas en las empresas. Yo siempre digo que en el ámbito de la salud no es sencillo parar como lo es, por ejemplo, en una fábrica. Acá se trata de la vida del ser humano. Las urgencias estarán cubiertas, se mantendrán todos los sectores de alta complejidad y los pisos de salas comunes por su personal”, aseguró la secretaria general de ATSA San Nicolás.
Por medio del hashtag #SinSalarioNoHaySalud, deciden visibilizar día a día la situación de precariedad en la que se encuentran.
