Docentes formoseños iniciaron el segundo semestre con un paro y marcha
NewsITe
El reinicio del ciclo lectivo en Formosa llegó este lunes atravesado por un fuerte conflicto salarial. En lugar de un regreso normal a las aulas tras el receso de invierno, el segundo semestre comenzó con un paro de 24 horas y una masiva movilización de docentes hasta la Casa de Gobierno provincial, en reclamo de una recomposición urgente de haberes.
La medida de fuerza fue convocada por el espacio Docentes Autoconvocados y contó con la participación de otros sectores del ámbito educativo. La concentración se inició en la plaza San Martín, en la capital formoseña, y avanzó por la avenida 25 de Mayo hasta la sede del Poder Ejecutivo que encabeza el gobernador Gildo Insfrán.
La secretaria general de Docentes Autoconvocados, Mirka Fernández, advirtió que el salario inicial docente ronda actualmente el millón de pesos. Sin embargo, los gremios críticos tomaron como referencia un ingreso estimado en $3.152.000 para poder sostener condiciones de vida consideradas dignas, lo que deja en evidencia –según remarcan– una brecha de más de dos tercios entre lo que se cobra y lo que se necesitaría.
Si bien esa cifra de referencia no constituye una medición oficial de pobreza, para las organizaciones docentes grafica la pérdida del poder adquisitivo en el sector. El Gobierno provincial otorgó en el primer semestre un aumento del 14%, dividido en dos tramos del 7% en marzo y abril, lo que resultó insuficiente frente a la inflación acumulada y el incremento de tarifas y servicios.
Reclamos por paritarias, expedientes y condiciones laborales
Además del reclamo estrictamente salarial, los docentes pusieron sobre la mesa una serie de problemas estructurales que, aseguran, se arrastran desde hace tiempo. Entre ellos, denunciaron demoras en expedientes administrativos, designaciones pendientes, dificultades con las altas y bajas en el sistema educativo y cuestionamientos a la Auditoría Médica, así como también falencias en organismos como el Instituto de Previsión Social (IPS) y el IASEP.
ATE Formosa, por su parte, elevó el 13 de julio una nota formal al gobernador Insfrán solicitando una recomposición general del 20% a partir de este mes para los trabajadores estatales. La organización sindical alertó que muchos empleados públicos se ven obligados a recurrir al endeudamiento para comprar alimentos y afrontar el pago de servicios básicos.
- Recomposición salarial que supere el 14% otorgado en el primer semestre.
- Convocatoria a paritarias con participación de todos los gremios docentes.
- Resolución de expedientes y regularización de designaciones pendientes.
- Mejoras en la atención de IPS, IASEP y en la Auditoría Médica.
“En Formosa no existe una paritaria genuina porque el Gobierno no convoca a todas las organizaciones, especialmente a las que mantienen una posición crítica”, advirtió el gremio Voz Docente, que cuestiona la falta de actas públicas y de información sobre los acuerdos alcanzados con sindicatos afines al oficialismo.
En este contexto, el Gobierno provincial enfrenta la exigencia de brindar precisiones: cuántos docentes cobran el salario mínimo, cuál fue la pérdida real del poder adquisitivo en el primer semestre y qué oferta está dispuesto a poner sobre la mesa para la segunda mitad del año. Mientras tanto, el inicio del segundo tramo del ciclo lectivo quedó marcado por una postal que contrasta con la búsqueda de normalidad: columnas de trabajadores marchando hacia la Casa de Gobierno para advertir que un sueldo de un millón de pesos ya no alcanza para sostener a una familia en Formosa.
