El Gobierno bonaerense volvió a ofrecer un aumento salarial del 7% en dos cuotas para los trabajadores de la administración central. ATE pondrá la propuesta a consideración de sus afiliados y se prevé una nueva reunión en septiembre.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires reiteró este martes la oferta salarial del 7% en dos tramos para los trabajadores de la administración central. La propuesta contempla un incremento del 5% para julio y otro 2% para agosto. La Asociación de Empleados del Estado (ATE) anunció que pondrá el ofrecimiento a consideración de sus bases.
La reunión paritaria con los empleados públicos comprendidos en la Ley 10.430 se realizó de manera virtual. La oferta representa un aumento del 7% sobre los salarios de junio, que ya habían incorporado la última cuota del acuerdo paritario anterior, del 9,3% firmado a comienzos de año.
Además, el Gobierno bonaerense asumió el compromiso de volver a reunirse con los gremios durante septiembre para continuar con la negociación salarial.
ATE fue la primera de las organizaciones sindicales presentes en informar que analizará la propuesta con sus afiliados, una decisión que podría abrir el camino hacia un acuerdo. El mismo criterio habían adoptado el día anterior los gremios que integran el Frente de Unidad Gremial Docente (FUGD). La semana pasada, cuando la administración provincial había ofrecido un incremento del 2,5% únicamente para julio, la propuesta fue rechazada sin ser sometida a análisis.
Durante las negociaciones, el Gobierno provincial volvió a plantear el escenario de estrechez fiscal que atraviesa. En ese marco, atribuyó esa situación a los recortes en las transferencias de fondos no automáticos y al impacto de la caída de la recaudación, que también afecta los recursos provenientes de la coparticipación.
Tras el encuentro, el secretario general de ATE, Claudio Arévalo, sostuvo que, “pese al ajuste que viene haciendo Milei”, el gobierno de Kicillof “demuestra que se pueden seguir haciendo esfuerzos”. Al mismo tiempo, remarcó que “necesitamos recomponer el salario”.
Además, el dirigente sindical solicitó avanzar con el pase a planta permanente de 14 mil trabajadores y reclamó la regularización de empleados “precarizados”.
