El Gobierno nacional confirmó que aspira a que las paritarias tengan un techo de 60% para que los aumentos salariales estén en línea con la política económica de reducción de la inflación a través de ajustes nominales de todas las variables económicas.
“No es un acuerdo (ya cerrado), es una política que propiciamos”, sostuvo la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, al ser consultada sobre conversaciones que mantuvieron funcionarios del Gobierno nacional con representantes gremiales acerca de las negociaciones salariales de este año.
“Del mismo modo que el año pasado, ante la explosión inflacionaria, el Gobierno impulsó la reapertura y revisión de las paritarias para evitar que hubiera una pérdida significativa del poder adquisitivo de los salarios, ahora conversamos con distintos actores sobre la necesidad de converger hacia una desaceleración de la nominalidad”, explicó Olmos.
En declaraciones radiales, la funcionaria sostuvo que esta intención oficial forma parte de una política del Gobierno de reducción de la inflación como una herramienta adicional para la recuperación del poder de compra de las remuneraciones.
“Converger al nivel pautado de inflación, más algún punto de recuperación y sumando a eso la reducción de la inflación también implica una recuperación del poder adquisitivo”, afirmó la ministra.
Consultada sobre la opinión de los sectores gremiales, Olmos aseguró que “en general la CGT apoya esto porque hay una conciencia que la inflación afecta a los trabajadores”.
También aprovechó la oportunidad para negar que el Gobierno impulse una reforma de la Ley de Contrato de trabajo, aunque admitió que se avanza en actualizaciones de los convenios a partir de las nuevas tecnologías y nuevos objetivos empresariales.
La ministra relativizó así las declaraciones del nombrado asesor presidencial Antonio Aracre.
“Aracre reconoció que era una posición personal de él y que el Presidente (Alberto Fernández) no tiene esa iniciativa en carpeta.
Lo que tampoco negamos es una permanente incorporación a convenios colectivos nuevas pautas que tiene que ver con la evolución de nuevas condiciones tecnológicas”.
La funcionaria afirmó que “las modificaciones de convenios colectivos, en algunos casos como el automotriz y el petrolero, se dieron por perspectivas de nuevos negocios”.
“En el caso automotriz por la exportación y en el petrolero por la explotación de Vaca Muerta”, explicó.
Olmos enfatizó que “siempre que haya acuerdo entre trabajadores y empresarios es posible incluir una revisión. Nunca hemos pensado en este gobierno a una ley de carácter general”.