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lunes, febrero 17, 2025
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Paritaria siderúrgica: este jueves habrá un nuevo round

La negociación está en punto muerto, tras el fuerte cruce de acusaciones entre la UOM y las empresas productoras de acero. El sindicato y la entidad patronal se volverán a reunir el jueves 6 de febrero, a las 12:00. Tras el hartazgo expresado por el gremio por la falta de acuerdo, el conflicto dialéctico podría seguir escalando.

De la redacción de EL NORTE
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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Cámara Argentina del Acero mantienen una tensa y dilatada puja por las mejoras salariales para el personal de la rama siderúrgica. La negociación está atravesada no sólo por la apetencia patronal para recortar mejoras de convenio, sino también por la estadística en cuanto a caída de la actividad, según analizan desde el sindicato.

Para el gremio no alcanzan estos tópicos para sustentar el argumento de las compañías “ratificamos la clara y absoluta mala fe del sector empresario”, resumieron desde la UOM luego de la última mesa de discusión colectiva que se realizó jornadas atrás por videoconferencia.

Con el monitoreo de la secretaría de Trabajo en la pulseada, el sector empresario se mantuvo en su posición de otorgar un aumento del 2% mensual, números que tienen el visto bueno del Gobierno, para el tramo entre julio de 2024 y enero 2025, y 1% para los meses de febrero y marzo del corriente. La dirigencia sindical metalúrgica mantiene su reclamo por una mejora más “potente”.

“Esta asociación sindical hizo una presentación el 14 de enero, en la cual como recomposición salarial se reclamaba julio 4%, agosto 4,2%, septiembre 3,5%, octubre 2,7%, noviembre 2,4%, diciembre 2,7%, y para el año 2025 la petición de carácter provisional era de 2% mensual acumulativo en enero, febrero y marzo”, manifestaron en un acta.

Acto seguido hicieron foco en las empleadoras al aseverar que quedaba de manifiesto, una vez más, “la clara y absoluta mala fe del sector empresario que no solo dilata inconducentemente estas negociaciones, con un evidente propósito de eludir en el ámbito paritario para discutir salarios y condiciones de trabajo, sino que se desdice permanentemente de las propias manifestaciones formuladas desde el inicio de la paritaria 2024/2025”.

En esa lectura el gremio considera inaceptable que las empresas pretendan ignorar las reiteradas peticiones de recomposición salarial “que expresamente transmite la UOM, tanto en reuniones en el ámbito privado como oficial” pretenden desconocer la oferta insuficiente que hicieran desde el mes de julio del 2% mensual acumulativo; y refieren dificultades del sector que no resiste análisis con solo cotejar sus estados contables y de negocios publicados del 2023 y 2024″.

La respuesta patronal no se hizo esperar, en la continuidad de asperezas que vienen de décadas y se incrementaron por un lado con la recesión de los últimos años, pero también en cuanto al posicionamiento político de la UOM. Las acerías expresaron que las manifestaciones de la UOM son “falsas, plagadas de equívocos y falacias”. En consideración a lo que la unión sindical metalúrgica declara, los empresarios expresaron que desde allí se formalizó “un pedido concreto respecto del período posterior a octubre/24 y hasta marzo/25 y que obedeció a que nunca antes la entidad sindical lo había formalizado en forma clara y expresa. Prueba de ello son las propias constancias del expediente, a las que remitimos y de las que surge palmariamente que nunca antes de la presentación del 14/1/25 existió esa petición de parte de la UOM”, señalaron.

En la lejanía de cualquier entendimiento, las partes mantienen los canales de diálogo abiertos, ya sea en la forma oficial o el ámbito privado y fijó una nueva audiencia para el jueves 6 de febrero a las 12.

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