La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó un paro de 48 horas tras rechazar la propuesta salarial que aceptaron AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA. La primera jornada de huelga se realizará este jueves, mientras que el gremio todavía no definió la fecha de las otras 24 horas. El aumento acordado se liquidará para todos los trabajadores del sector.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aprobó un paro docente de 48 horas luego de rechazar la propuesta salarial presentada en la paritaria bonaerense. Las otras cuatro organizaciones que integran el Frente de Unidad Docente aceptaron el ofrecimiento.
El Congreso Extraordinario de la FEB aprobó la medida por amplia mayoría. El gremio realizará la primera jornada de paro este jueves y dejó en manos del Consejo Directivo la definición de la fecha correspondiente a las otras 24 horas.
La medida afectará a los alumnos cuyos docentes adhieran al paro. En paralelo, el aumento salarial se liquidará para todos los trabajadores del sector, incluidos los representados por la FEB.
Cuatro gremios aceptaron la propuesta salarial
AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA aprobaron la oferta salarial presentada en la paritaria. La FEB fue la única de las cinco organizaciones del Frente de Unidad Docente que rechazó la propuesta.
El acuerdo contempla un incremento del 3% para octubre y otro 3% para noviembre. Ambos porcentajes se calculan sobre los salarios de septiembre.
El primer tramo se cobrará con los haberes que se pagan en noviembre, mientras que el segundo llegará con los salarios de diciembre.
Como los gremios aceptaron mayoritariamente la propuesta antes del cierre del sistema de liquidaciones, el incremento correspondiente a octubre podrá percibirse el quinto día hábil de noviembre.
Además, el Ejecutivo asumió el compromiso de reabrir la paritaria en diciembre de 2026 para volver a discutir los salarios antes de finalizar el año.
Los motivos del rechazo de la FEB
Olivera sostuvo que la propuesta salarial resulta insuficiente para comenzar a recomponer los ingresos de los docentes y señaló que el último incremento se cobró en agosto.
Según explicó, la decisión de rechazar el ofrecimiento surgió de consultas realizadas en distintos puntos de la provincia.
La FEB también planteó reclamos relacionados con la sobrecarga de tareas y el deterioro de las condiciones laborales.
Ante el Gobierno nacional, el gremio reclama la restitución del FONID y un aumento del presupuesto educativo. También plantea la defensa de los fondos del IPS y del IOMA.
El acta salarial incorpora, además, medidas destinadas a reducir algunas tareas administrativas dentro de los establecimientos educativos.
Las escuelas primarias y secundarias podrán optar por utilizar el Boletín Digital. Por su parte, los niveles Inicial y Primario podrán registrar la asistencia mediante un aplicativo.
Estas medidas forman parte de los puntos incluidos en la negociación salarial.
El paro se realizará tras otra medida de fuerza
La nueva jornada de paro llegará una semana después de la huelga realizada el jueves 15 de octubre, cuando el Frente de Unidad Docente reclamó la reapertura de la paritaria.
Después de esa medida, el Gobierno presentó una propuesta salarial que obtuvo la aceptación de cuatro de las cinco organizaciones sindicales.
La FEB rechazó el ofrecimiento y resolvió avanzar con un paro de 48 horas. Mientras tanto, el aumento salarial comenzará a liquidarse en noviembre y la próxima instancia de negociación quedó prevista para diciembre de 2026.
