Máxima instó a los CEOs argentinos a ir más allá del salario
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En el marco del Foro Llao Llao 2026, la reina Máxima de los Países Bajos envió un mensaje grabado dirigido al denominado “círculo rojo” empresarial argentino, reunido en el exclusivo hotel patagónico. En su rol de asesora especial del secretario general de la ONU para la Inclusión Financiera para el Desarrollo, planteó que el compromiso del sector privado debe ir mucho más allá del pago de sueldos a sus empleados.
Máxima Zorreguieta subrayó que, en contextos de alta inflación y pérdida del poder adquisitivo como el que atraviesa la Argentina, las compañías pueden convertirse en actores clave para promover la salud financiera de sus planteles. Esto implica, según describió, facilitar el acceso al ahorro formal, al crédito responsable y a programas de educación financiera que permitan a los trabajadores tomar mejores decisiones sobre el manejo de sus ingresos.
De acuerdo con reconstrucciones de los presentes, la intervención de la monarca se alejó de los discursos meramente protocolares y se enfocó en resultados concretos. Ante un auditorio integrado por dueños y directivos de las principales firmas del país, Máxima vinculó de manera directa el bienestar económico de los empleados con la productividad y competitividad de las empresas.
Vínculo entre bienestar financiero y rendimiento laboral
La reina remarcó que la estabilidad financiera contribuye a reducir el estrés, la incertidumbre y el endeudamiento crónico de las familias trabajadoras. Ese alivio, sostuvo, se traduce en menos ausentismo, mayor concentración y mejor clima laboral dentro de las organizaciones. En esa línea, alentó a los líderes corporativos a diseñar beneficios que contemplen la realidad económica de sus equipos.
En su calidad de Asesora Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para la Salud Financiera (UNSGSA), Máxima dialogó además con el empresario Federico Braun, presidente de la cadena de supermercados La Anónima, en un intercambio centrado en las oportunidades que ofrece la inclusión financiera para las clases medias y bajas. Allí se destacó el rol de las billeteras digitales, las cuentas de bajo costo y los créditos accesibles como puentes para formalizar ahorros y planificar a largo plazo.
Inclusión digital y desafíos para el empresariado argentino
Otro de los ejes del mensaje fue la inclusión digital. La Reina insistió en que la expansión de herramientas tecnológicas en el sistema financiero puede modificar de raíz la trayectoria económica de millones de personas, siempre que se garanticen reglas claras, protección al usuario y educación sobre los riesgos y beneficios de cada instrumento.
- Promover programas de educación y salud financiera para empleados.
- Facilitar el acceso a servicios bancarios y productos de ahorro formales.
- Impulsar el uso responsable del crédito y de herramientas digitales.
- Diseñar beneficios corporativos que contemplen el contexto inflacionario.
“Las empresas tienen la oportunidad de ser agentes de inclusión financiera, ayudando a que las personas gestionen mejor su dinero en contextos económicos volátiles”, fue uno de los mensajes que trascendieron de la presentación de Máxima ante el Foro Llao Llao.
Con este llamado, la Reina buscó interpelar de forma directa al empresariado argentino para que incorpore la salud financiera como parte integral de su estrategia de recursos humanos, en un escenario en el que el poder de compra y la capacidad de planificación de los hogares siguen bajo fuerte presión.
