En busca de un acuerdo salarial que brilla por su ausencia desde hace más de un año y medio, la Unión Obrera Metalúrgica y las principales siderúrgicas que operan en el país mantendrán un nuevo contacto de ámbito privado. Luego de los dos anteriores encuentros precedentes, el gremio había solicitado reunirse directamente con los CEOs de Ternium, Tenaris y Acindar. La parte empresaria accedió y la reunión se llevará a cabo este jueves.
De la redacción de EL NORTE
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Abel Furlán y el nicoleño Naldo Brunelli tendrán esta semana la posibilidad de trasladar el requerimiento salarial de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) directamente a las máximas autoridades de las siderúrgicas Ternium, Tenaris y Acindar. El dato, confirmado a EL NORTE por fuentes gremiales y ratificado por voceros empresariales, tiene que ver con la continuidad de la trabajosa negociación por salarios de la Rama 21 (siderúrgica), discusión que no encuentra un acuerdo concreto y formal desde junio de 2024, hace ya más de 18 meses. El encuentro se producirá este jueves desde las 11:00 en oficinas gerenciales de Ternium en el barrio porteño de Retiro.
“Hace 18 meses que no logramos alcanzar un acuerdo con la Cámara Argentina del Acero. Durante todo este tiempo, las propuestas de las patronales nunca tuvieron la posibilidad cierta de empatarle a la inflación. Siempre nos propusieron que el salario perdiera frente al anuncio del IPC. No voy a firmar salario a la baja. Las empresas no tienen ningún argumento para someternos a que nuestro poder adquisitivo pierda nueve puntos en la paritaria. Vamos a seguir resistiendo y luchando. La unidad de los trabajadores es nuestra fortaleza”, advertía la semana pasada Furlán, secretario general de UOM.
El cuestionamiento se había producido luego del contacto que el gremio estableció el miércoles pasado con representantes de la Cámara Argentina del Acero. El primero de esos encuentros, la semana anterior y siempre en situación de ámbito privado (esto es, sin la mediación oficial de la Secretaría de Trabajo de la Nación), había generado un “cierto optimismo” en la UOM, pero esas expectativas positivas quedaron deshechas en el segundo encuentro.
Conviene recapitular. En la primera reunión, el 14 de enero, UOM planteó la necesidad de una recomposición del 9% en los básicos. Y “una recuperación inmediata del poder adquisitivo perdido en el último año y medio”. Según indicaba el propio gremio, la cámara empresaria quedó en evaluar el pedido, trasladándolo a cada una de las empresas para dar una respuesta en el segundo.
Tal como ya consignó oportunamente EL NORTE, la respuesta llegó pero no colmó las expectativas del gremio. Según indicaron fuentes sindicales, la parte empresaria se mostró dispuesta a discutir mejoras salariales sólo para el trimestre enero – marzo de este 2026: algo que UOM considera insuficiente sin antes hacer una revisión del poder adquisitivo resignado durante los extensos 18 meses anteriores sin una escala surgida del consenso.
Sumas de emergencia
El desacuerdo referido a la revisión de los meses anteriores tiene que ver con algunas medidas que de alguna manera emparcharon la falta de un acuerdo. Entre julio de 2024 y abril de 2025, aun sin una escala acordada, las empresas del sector se avinieron a pagar sumas no remunerativas mensuales.
Después de aquello, a partir de mayo del año pasado y hasta diciembre los trabajadores y trabajadoras siderúrgicas vienen percibiendo sumas remunerativas en concepto de anticipos a cuenta de un eventual nuevo acuerdo. Desde el gremio se encargan de subrayar que estas sumas fueron aplicadas “unilateralmente” por las empresas, sin acuerdo previo con el gremio.
Según trascendió, en la cámara empresaria consideran que esas medidas extraordinarias acompañaron debidamente la progresión inflacionaria de todos esos meses, por lo que consideran que no es necesaria una revisión hacia atrás.
Con los CEOs
Tras el fracaso de la última reunión, el gremio había pedido a la representación empresaria que el próximo encuentro sea directamente con los CEOs y líderes de cada una de las siderúrgicas involucradas en la negociación.
Es que en los dos encuentros previos la representación empresaria estuvo a cargo de asesores letrados de la Cámara Argentina del Acero, junto con directivos de Recursos Humanos de algunas de las empresas. Ahora UOM pretende un contacto cara a cara con las empresas, representadas por sus máximas autoridades.
Según indicaron desde el gremio y ratificaron desde Ternium, la reunión fue concedida y puesta en agenda para este próximo jueves, 29 de enero. En principio, por la parte empresaria asistirían: el presidente ejecutivo de Ternium Argentina, Martín Berardi, junto conb quien será su sucesor a partir del 1º de febrero, Renato Catallini; Andrea Previtali, presidente de Tenaris para Cono Sur; y una representación todavía a confirmar por parte de ArcelorMittal Acindar.
UOM espera que los actuales contactos de ámbito privado sirvan para consensuar algunos puntos mínimos que configuren una suerte de preacuerdo que las partes puedan presentar –en esa instancia sí en el ámbito oficial de una audiencia paritaria– y firmar ante la Secretaría de Trabajo dependiente del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
