Este miércoles se llevó a cabo la primera reunión oficial entre en gremio y las cámaras que representan a las empresas productoras de acero, en la secretaría de Trabajo. El encuentro cerró con el rechazo de la dirigencia metalúrgica a propuesta empresarial de aumento del 8% total, no remunerativo. Las partes volverán a encontrarse el próximo jueves 6 de agosto.
De la redacción de EL NORTE
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Los delegados paritarios de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Cámara Argentina del Acero no llegaron a un acuerdo para recomponer los salarios de la rama siderúrgica, que hace dos años no recibe un aumento pactado por ambas partes en la negociación colectiva.
En el encuentro de este mediodía, el primero de esa rama convocado por la Secretaría de Trabajo, la cámara propuso que el pago de la retroactividad para el período julio 2024-Julio 2026 se acuerde por empresa y, además, ofreció un 4% de aumento para agosto 2026 en carácter no remunerativo y otro 4% para noviembre, también no remunerativo, hasta enero de 2027.
También, un aumento remunerativo del 81,7% para febrero de 2027 sobre los salarios básicos de julio de 2024 con el fin de actualizar los 2 años de atraso de los ingresos.
La delegación sindical rechazó la oferta empresarial y las negociaciones seguirán en el ámbito privado, aunque se acordó una próxima reunión oficial para el 6 de agosto dentro de la órbita de la Secretaría de Trabajo.
Mientras, todavía no tiene fecha la nueva reunión entre los dirigentes de la UOM y las cámaras empresariales para definir un aumento de la rama metalmecánica, donde se comenzó a analizar una fórmula distinta al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para recomponer los sueldos de los metalúrgicos, donde se busca recuperar un atraso salarial de entre 13 y 14 puntos frente a la inflación en medio de una fuerte crisis industrial que combina caída de actividad, despidos y cierre de fábricas.
Según fuentes sindicales, cerca del 60% de los trabajadores del sector cobra un salario básico de 1.036.390 pesos, una cifra ubicada por debajo de la línea de pobreza. En la rama siderúrgica, además, no se pactan aumentos de sueldos en la negociación colectiva desde hace dos años y cada empresa del sector fue otorgando mejoras por su cuenta a sus trabajadores.
