La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) cerró un nuevo acuerdo con la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), que se aplica a los convenios 76/75 y 577/10.
Tal como se había acordado el pasado 7 de septiembre, las partes se reunieron para llevar adelante un ajuste salarial, las partes se reunieron para dar seguimiento a las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socioeconómico.
De esta manera, el porcentaje adicional a lo pactado para el pasado 4 de mayo y 7 de septiembre se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo de 2022, será del 8% a partir del mes de diciembre de 2022, del 5% a partir del mes de enero de 2023, del 5% a partir del mes de febrero de 2023 y del 11% a partir del mes de marzo.
“Las partes convienen que el presente acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2023 y en el marco de la negociación colectiva, se obligan a mantener operativa la comisión especial para el seguimiento de las variables económicas y del sector de la construcción y su impacto socioeconómico”, detalla el inciso 3 del texto de entendimiento paritario.
Las partes tuvieron en cuenta estos montos, y concretaron que los aumentos totales quedan configurados y se otorgará un aumento a partir de diciembre del 74% que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo del corriente año.
Además, un aumento a partir del mes de enero de 2023 del 84%, del 94% a partir de febrero y del 105% a partir de marzo, este incremento se aplica sobre los salarios básicos correspondiente a marzo de este año.
El sindicato y la cámara empresaria aclararon que con cada aumento se deberá aplicar sobre los salarios básicos vigentes al 31 de marzo pasado
Los trabajadores alcanzados por las paritarias de la Uocra contarán con un básico modificable, según la zona de jornada laboral.
