La industria argentina fijó postura en la Conferencia Internacional del Trabajo
NewsITe
Durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se desarrolla en Ginebra, la Unión Industrial Argentina (UIA) planteó con fuerza la necesidad de impulsar el empleo formal y acompañar la transformación tecnológica con reglas claras y previsibles. El presidente de la entidad, Martín Rappallini, encabezó la delegación empresaria y fue el responsable de llevar la posición de la industria nacional al plenario del organismo.
En su intervención, el dirigente subrayó que la innovación tecnológica constituye una oportunidad para el desarrollo productivo, pero advirtió que sus beneficios sólo se materializan cuando se traducen en aumentos de productividad, más inversión y creación de trabajo registrado de calidad. En ese sentido, remarcó que la Argentina arrastra más de una década de estancamiento en el empleo privado formal y elevados niveles de informalidad laboral, un combo que condiciona la inclusión social y el crecimiento sostenible.
Rappallini valoró en este contexto la reciente sanción de la Ley de Modernización Laboral, a la que definió como una herramienta clave para adecuar normas y prácticas a los desafíos de la nueva economía. Según explicó, marcos laborales modernos deben facilitar la contratación, promover la capacitación continua, dar previsibilidad a la inversión y acompañar los cambios tecnológicos que ya atraviesan a todos los sectores productivos.
Productividad, competitividad y estabilidad macroeconómica
Entre los principales ejes de su exposición ante representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo, el titular de la UIA hizo foco en la necesidad de fortalecer la productividad como condición indispensable para mejorar salarios, sostener la inclusión social y apuntalar el crecimiento económico. Sostuvo que sólo con empresas sostenibles es posible generar los flujos de inversión, innovación y empleo formal que requiere el país.
El empresario también puso el acento en la competitividad de los sectores que participan del comercio internacional. Planteó que la incorporación de tecnología, la mejora continua de procesos y la reducción de brechas de costos son requisitos centrales para que la industria argentina pueda ganar mercados, exportar más y recorrer una senda de desarrollo de largo plazo.
La estabilidad macroeconómica apareció como otro de los pilares mencionados por Rappallini. Señaló que contar con reglas claras, baja inflación y acceso al financiamiento es determinante para recuperar la confianza, planificar inversiones y llevar adelante la transformación productiva que exige la cuarta revolución industrial.
Crédito, educación y diálogo social como motores del cambio
En su repaso de condiciones necesarias para fortalecer el empleo formal, el presidente de la UIA destacó la importancia de ampliar el acceso al crédito productivo, especialmente para pequeñas y medianas empresas. Afirmó que sin financiamiento adecuado resulta inviable afrontar las inversiones requeridas para incorporar nuevas tecnologías, modernizar plantas y mejorar la competitividad frente a otros países.
- Impulsar la educación y la capacitación permanente para desarrollar las habilidades que demanda la nueva economía.
- Actualizar regulaciones, sistemas impositivos e infraestructura para competir en igualdad de condiciones a nivel global.
- Profundizar el diálogo social y el esquema tripartito entre Estado, empleadores y trabajadores.
Rappallini remarcó el rol estratégico de la educación técnica y la formación continua como herramientas para que trabajadores y empresas puedan adaptarse a los cambios tecnológicos. La actualización de conocimientos, señaló, es clave para no quedar rezagados frente a los avances de la automatización, la digitalización y la inteligencia artificial en la organización del trabajo.
“El gran desafío de esta etapa es lograr que la innovación, la productividad y el diálogo social trabajen de manera articulada para generar más empleo formal, más desarrollo y mayores oportunidades para las próximas generaciones”, planteó Rappallini ante la OIT.
La delegación argentina de la UIA estuvo integrada, además de su titular, por los miembros del Comité Ejecutivo David Uriburu, Rodrigo Pérez Graziano, Elio del Re y Marcelo Domínguez Molet. También participaron el presidente y el vicepresidente del Departamento de Política Social, Juan José Etala y José Luis Zapata, junto con el equipo técnico conformado por Verónica Sánchez, Silvina Scarimbolo, Juan Maffi y la jefa del área, Laura Giménez. La presencia empresaria en Ginebra buscó mostrar el compromiso de la industria nacional con un proceso de transformación productiva que genere trabajo registrado y desarrollo sostenible para el país.
