Un fallo clave tras más de un año de salarios congelados
NewsITe
La Justicia en lo Contencioso Administrativo de Lanús ordenó a la Dirección Nacional de Vialidad (DNV) actualizar los salarios de los trabajadores viales, luego de más de un año de congelamiento salarial. La medida responde a una cautelar presentada por el Sindicato de Trabajadores Viales y Afines (STVyARA), que venía denunciando la pérdida del poder adquisitivo del sector.
El fallo del Juzgado Contencioso Administrativo N° 1 hace lugar al reclamo del gremio conducido por Graciela Aleñá y dispone que las remuneraciones se actualicen bajo los mismos parámetros que los acuerdos paritarios del Convenio 214, con vigencia retroactiva a noviembre de 2024. La decisión implica un freno al deterioro salarial de un sector estratégico para el mantenimiento de la red vial nacional.
Según informó el STVyARA, la resolución reconoce el “prolongado congelamiento salarial” que afecta al personal desde octubre de 2024 y la “sustancial pérdida del poder adquisitivo” en un contexto de alta inflación. El juez también subrayó la situación de desigualdad respecto de otros trabajadores del organismo que sí recibieron incrementos salariales durante el mismo período.
En su argumentación, el magistrado hizo hincapié en el carácter alimentario del salario y en la falta de una negociación colectiva efectiva para el sector, factores que, combinados, justifican la adopción de una medida urgente a favor de las y los trabajadores. De esta manera, la Justicia marca un antecedente relevante en materia de protección de ingresos frente a escenarios de congelamiento prolongado.
Retroactivos, bonos y el impacto para los trabajadores
El fallo no solo ordena la actualización de los sueldos, sino también el pago de las sumas retroactivas adeudadas. Estas diferencias deberán abonarse en tres cuotas bimestrales, junto con los bonos correspondientes desde mediados de 2024. El esquema de pagos apunta a regularizar gradualmente la situación salarial sin desatender el impacto fiscal para el organismo.
Para el gremio vial, la decisión judicial representa un espaldarazo a su estrategia de reclamo. Aleñá destacó que el fallo “confirma la legitimidad de nuestro planteo y significa un paso fundamental en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras viales”. Desde el sindicato adelantaron que seguirán monitoreando el cumplimiento efectivo de la medida por parte de la DNV.
- Actualización salarial equiparada al Convenio 214 desde noviembre de 2024.
- Pago de retroactivos en tres cuotas bimestrales, más bonos desde mediados de 2024.
- Reconocimiento judicial del impacto inflacionario y la pérdida del poder adquisitivo.
“Este fallo representa un paso fundamental en la defensa de nuestros derechos y confirma la legitimidad de nuestro reclamo”, afirmó Graciela Aleñá, secretaria general del STVyARA.
El conflicto salarial en Vialidad se da en un contexto de tensión más amplia entre el Gobierno nacional y distintos gremios estatales, tras el intento del Ejecutivo de Javier Milei de avanzar con el cierre de Vialidad Nacional, iniciativa que fue frenada en el Congreso. El reciente fallo suma un nuevo capítulo a la discusión sobre el rol del Estado, las políticas de ajuste y la defensa de los salarios en tiempos de crisis económica.
