La norma había sido sancionado en el último tramo de 2024 y da marcha atrás a los cambios introducidos durante la gestión de Vidal. Cambia la edad jubilatoria para las mujeres y vuelve el 82% móvil.
A través del decreto Nº3683/2024, el Gobierno bonaerense promulgó la ley que dio marcha la reforma del sistema jubilatorio de los empleados del Banco Provincia que fuera impulsada durante la gestión de María Eugenia Vidal.
Se trata de la Ley Nº15.514, que fuera sancionada por la Legislatura el 19 de diciembre último, y a su vez se deroga la norma Nº15.008, del año 2017, lo que significa una nueva modificación en la edad jubilatoria y la restitución del cálculo de los haberes previsiones en el 82% móvil.
El pasado 19 de diciembre, la Cámara de Diputados bonaerense convirtió en ley, tras muchas horas de negociaciones, el proyecto que le significó un triunfo político al gobernador Axel Kicillof, que en esa oportunidad contó con el acompañamiento de los legisladores libertarios dialoguistas y del bloque de la UCR + Cambio Federal.
La flamante ley devuelve la edad jubilatoria de las mujeres de 65 años, a la que la había llevado la reforma de Vidal, a los 60 años y crea una escala gradual para aplicar la edad mínima desde ahora.
También, plantea que las jubilaciones debían volver a calcularse al 82% del promedio actualizado de las remuneraciones percibidas durante los 120 meses anteriores al cese, cuando en la ley de Vidal se ordenaba hacerlo al 70%.
En tanto, con la sanción el aporte de los activos pasaría del 14% al 16%, el de los ingresantes aumentaría al 19% y las contribuciones obligatorias de la entidad financiera treparían al 21%, todo para solventar el incremento al 82% en una caja que actualmente ya genera un déficit del orden de los $100.000 millones.