La empresa avícola “Granja Tres Arroyos” desvinculó a 250 de los 900 empleados de su planta industrial de Concepción del Uruguay. La compañía argumentó una disminución de la actividad vinculada con restricciones a las exportaciones, mientras que el gremio rechazó los despidos y cuestionó su justificación.
Granja Tres Arroyos despidió a 250 trabajadores de los 900 que se desempeñaban en su planta industrial de Concepción del Uruguay, Entre Ríos. La empresa atribuyó la decisión a una fuerte disminución del trabajo y al deterioro de su situación económica, financiera y productiva.
Las desvinculaciones se producen en un contexto marcado por el cierre de empresas y la pérdida de puestos de trabajo registrados desde el comienzo de la gestión de Javier Milei. Según la información proporcionada, durante ese período cerraron cerca de 30.000 empresas, en su mayoría PyMEs, y se perdieron más de 300.000 empleos formales.
En los telegramas enviados a los trabajadores, la avícola explicó las razones de la medida. “La decisión obedece a una grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora, originada en circunstancias extraordinarias y ajenas a su voluntad que afectaron de manera directa y sustancial el normal desenvolvimiento de su actividad”, sostuvo.
La explicación de Granja Tres Arroyos por los despidos
La compañía vinculó su situación con los brotes de influenza aviar registrados en Argentina y las consecuencias que tuvieron sobre sus mercados internacionales. Según explicó, esta situación provocó cierres y restricciones para acceder a algunos de sus principales destinos de exportación.
La empresa sostuvo que estas circunstancias derivaron en “una significativa reducción de las exportaciones, una sobreoferta de producción en el mercado interno, una marcada caída de los precios de comercialización y un sostenido incremento de los costos de explotación”.
De acuerdo con la explicación incluida en los telegramas, esos factores ocasionaron “un profundo deterioro de la situación económica, financiera y productiva de la empresa”. La compañía utilizó esos argumentos para fundamentar las 250 desvinculaciones.
El gremio rechazó los despidos masivos
Ante la decisión, la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) expresó este martes su rechazo y calificó el accionar de la empresa como “artero e insensible”. La organización sindical sostuvo que las desvinculaciones no representan una salida para la situación que atraviesa la compañía.
Desde la federación afirmaron que Granja Tres Arroyos avanza con “despidos masivos que no aportan soluciones y profundizan aún más la crisis”. Además, señalaron que entre los trabajadores alcanzados por las desvinculaciones también hay delegados de personal.
El sindicato aseguró que los empleados “vienen soportando el atraso de más de cinco quincenas de sus salarios y una creciente incertidumbre, con las graves consecuencias que esta situación genera para la vida familiar”.
“No queremos ser una variable de ajuste descartable al momento de la especulación empresaria de licuar pasivos, previo a una maniobra Concursal”, enfatizó la FTIA.
El sindicato cuestionó los argumentos de la empresa
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) también rechazó la explicación utilizada para justificar las desvinculaciones. Desde la organización consideraron que las circunstancias planteadas por la compañía corresponden al riesgo propio de la actividad empresarial y cuestionaron que puedan presentarse como una situación de fuerza mayor.
“No hay jurisprudencia que justifique esa fuerza mayor. Entendemos que es totalmente improcedente el despido”, afirmó Julio Chamorro, secretario general del STIA en Concepción del Uruguay.
