El director de Relaciones con la Comunidad de Ternium Argentina, Fernando Favaro, participó de un panel centrado en Educación en el marco de Vaca Muerta Insights 2025: un encuentro anual clave que reúne a los principales líderes de la industria energética en Argentina. El nicoleño ponderó la articulación de la industria con el Estado en la formación de recursos humanos.
De la redacción de EL NORTE
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El miércoles de esta semana se llevó a cabo en el salón Rainbow del Casino Magic de Neuquén una nueva edición de Vaca Muerta Insights. Se trata de un encuentro anual que reúne a los líderes de la industria energética, con el objetivo de analizar los principales desafíos y oportunidades que se presentan al sector. La actividad incluyó un panel centrado en Educación, que contó con la participación de Fernando Favaro, director de Relaciones con la Comunidad de Ternium Argentina, quien invitó a los industriales petroleros a adoptar el tipo de programas que Ternium y Tenaris aplican en sus comunidades.
“En el grupo Techint, desde su nacimiento en Argentina hace casi 70 años, tenemos una filosofía por la cual entendemos que una empresa no puede trabajar sola y aislada de la comunidad que la rodea. No se puede crecer del alambrado para adentro: tiene que ser necesariamente un crecimiento en conjunto con su comunidad”, indicó Favaro, quien participó del panel «Educación: cómo asegurar la formación de talento a futuro», junto con Gustavo Schiappacasse, director Ejecutivo de la Fundación YPF; Ana Catalano, especialista en Formación Continua; y Juan Orozco, country VP de Halliburton.
El directivo de Ternium aseveró asimismo que “estamos convencidos que la herramienta central para ese desarrollo es la educación”.
De alto impacto
Y amplió: “Creemos que la educación abre las puertas y es el motor que pueda dar movilidad social para cualquier persona que estudiando podrá encontrar un bienestar”.
Por lo demás, se refirió a las acciones que en materia educativa Ternium aplica en las comunidades donde opera centros productivos y enfatizó que se trata de “programas muy concretos y de alto impacto”.
“Queremos dejar una huella en los lugares donde operamos, en cada uno de los 19 países donde operamos tenemos programas de relación con la comunidad y tenemos proyectos muy concretos que trabajan en conjunto con la educación”, señaló el director de Relaciones con la Comunidad de Ternium Argentina.
Indicó que las acciones en tal sentido se desarrollan “apalancado en tres valores de la educación”. “Inclusión, para generar oportunidades y nivelar la cancha para que todos puedan llevar adelante su potencial. Calidad educativa, que es clave en cada uno de los programas que trabajamos. Y meritocracia: nosotros premiamos el mérito académico”, enumeró Favaro.
Gen Técnico
Entre los programas de articulación entre la industria y la Educación, el nicoleño citó el caso de Gen Técnico, por el cual Ternium y Tenaris logran en San Nicolás, Ramallo y Campana una articulación integral con las escuelas técnicas de nivel secundario, a través de capacitaciones a docentes, actualización de currículas, mejoramiento de instalaciones y prácticas profesionalizantes para lograr, en definitiva, una mejor inserción de los egresados en el mundo laboral de la industria.
En tal sentido y centrado ya en el caso de Vaca Muerta, Favaro indicó que Tecpetrol (la petrolera del Grupo Techint) ya replica ese tipo de experiencias en 9 escuelas de Nequén, a las que próximamente se sumarán otras 10.
“Viendo todas las oportunidades que se están gestando acá, me parece que hay un gran desafío de trabajar codo a codo en un trabajo inter relacionado entre Estado, escuela y empresa. Estamos poniendo a disposición de Tecpetrol toda esta experiencia en programas de educación”, señaló Favaro en Vaca Muerta Insights 2025.
