El trabajo no registrado en octubre de 2024 alcanzaba al 29,8% de los asalariados del aglomerado San Nicolás-Villa Constitución, índice que trepó al 37% en el mismo mes de este año. El informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), dependiente de la UBA y el Conicet, advierte que la precariedad laboral tiene un fuerte impacto en las condiciones de vida. Y refleja cómo la falta de registro laboral se traduce en mayor vulnerabilidad social.
De la redacción de EL NORTE
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De acuerdo con el informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), dependiente de la UBA y el Conicet, en el aglomerado San Nicolás-Villa Constitución la informalidad laboral creció 7,2 puntos porcentuales en un año. Así surge de comparar los registros de octubre de 2024, cuando —en este aglomerado— el indicador se ubicaba en 29,8%, con el mismo mes de este año, que arrojó una tasa de 37%.
El informe correspondiente al segundo trimestre de 2025 da cuenta de que la informalidad laboral en Argentina alcanzó en ese período el 43,2%, lo que equivale a más de 4 de cada 10 trabajadores.
El fenómeno afecta de manera distinta según el tipo de empleo. Entre los asalariados, el 37,7% no tiene aportes, mientras que entre los trabajadores por cuenta propia el índice trepa al 62,5%. Incluso entre los empleadores se observa un 22,2% de informalidad.
El estudio también advierte sobre los niveles de subocupación y empleo no registrado, que se mantienen altos en la región. La subocupación demandante (trabajadores que desean ampliar su jornada) llegó al 9,2%, mientras que el empleo no registrado afecta a casi el 35% de los asalariados. La informalidad se concentra principalmente en los rubros Servicios personales, Comercio minorista, Transporte y Changas.
La precariedad laboral tiene un fuerte impacto en las condiciones de vida. Según el reporte, el 42% de los trabajadores informales viven en hogares pobres, frente al 24% registrado en el total de ocupados. Esto refleja cómo la falta de registro laboral se traduce en mayor vulnerabilidad social.
Por aglomerado
Cuando se desagrega esta información a nivel de aglomerado, se observa, en efecto, que todos los correspondientes a la región patagónica están entre los de menores tasas de informalidad: desde Ushuaia con 16% hasta Viedma con 27%. Sin embargo, los valores de las otras regiones promedian situaciones muy heterogéneas entre los aglomerados que lo conforman.
En este punto, San Nicolás-Villa Constitución se ubica por encima de aglomerados como Santa Fe (31%) o Rosario (28%), pero por debajo de Paraná (38%) o Formosa (40%).
En el NOA, La Rioja tiene una tasa de informalidad del 34%, mientras que esta se eleva a casi 48% en el Gran Tucumán. En Cuyo, por su parte, Gran San Luis presenta una tasa del 34%, mientras que Gran San Juan registra la tasa más elevada entre el total de los aglomerados de casi 48%.
De acuerdo con el informe, el aglomerado Gran Tucumán-Tafí Viejo es el que registra la mayor tasa de informalidad, afectando al 59,6% de los asalariados. Le siguen Gran San Juan (56,7%), Formosa y Santiago del Estero-La Banda (52,2%).
El aumento de la informalidad reaviva el debate sobre la necesidad de políticas que impulsen la formalización laboral. Para los especialistas, el desafío no solo pasa por generar empleo, sino por garantizar que sea de calidad y con derechos básicos asegurados.
Por género
La mayor tasa de informalidad femenina supera a la masculina en todos los grupos etarios. Asimismo, los jóvenes exhiben mayor informalidad, tanto entre los hombres como entre las mujeres.
Cuando se combinan ambos atributos, se observa que son las mujeres jóvenes quienes exhiben la tasa de informalidad promedio más elevada, cercana al 60%. En el otro extremo, los hombres de 45 a 65 años registran la tasa de informalidad más baja de todos estos grupos (25%), que es, aproximadamente, 60% inferior a aquella. Resulta interesante notar que, mientras la diferencia promedio entre hombres y mujeres es de 3 puntos porcentuales, esta alcanza a 11 puntos porcentuales en el tramo etario superior. En efecto, casi 1 de cada 2 mujeres que siguen trabajando luego de la edad jubilatoria lo hace en la informalidad, mientras que ese valor es 36% entre los hombres.
