Con una importante participación de trabajadores de distintas empresas metalúrgicas, la UOM Villa Constitución realizó una asamblea general frente a la planta de Acindar. “La propuesta de la empresa es absolutamente insuficiente, consiste en una suma fija que no responde a la pérdida salarial acumulada”. El lunes comienza la medida de fuerza que no se levantaría hasta no tener una respuesta satisfactyoria.
El conflicto salarial entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la empresa ArcelorMittal Acindar continúa escalando. El miércoles al mediodía se llevó a cabo una asamblea general con corte parcial de ruta frente a la planta siderúrgica, en la que participaron trabajadores de todas las firmas que integran el complejo industrial de Rama XXI. Al finalizar el encuentro, el secretario adjunto del gremio, Manuel Casas, confirmó que el lunes 5 de mayo se iniciará un paro por tiempo indeterminado si no hay avances en la negociación paritaria.
“La propuesta de la empresa es absolutamente insuficiente, consiste en una suma fija que no responde a la pérdida salarial acumulada. Por eso se ratificó la medida de fuerza que comenzará el lunes a las seis de la mañana”, explicó Casas.
El dirigente señaló que el ánimo de los trabajadores es de firmeza y unidad. “La gente está muy, pero muy cansada. Viene de soportar un sueldo de hambre y una paritaria estancada desde julio del año pasado. Pero también está muy decidida: hoy vimos una asamblea contundente y una participación que nos enorgullece como conducción”, expresó.
Además del reclamo central por la paritaria, desde la UOM alertaron sobre intentos de la empresa de avanzar en reestructuraciones internas y en posibles despidos encubiertos. “Nos preocupa la situación de empresas contratistas como EGEA, a la que ya se le comunicó que no seguiría más allá de junio. Se están produciendo retiros voluntarios y se anticipa la no renovación de contratos. Todo esto es parte de un ajuste que también presiona a los trabajadores propios”, detalló Casas.
En cuanto al diálogo con la patronal, el sindicalista confirmó que, si bien el miércoles al mediodía hubo un nuevo contacto en el Ministerio de Trabajo en Rosario, no hubo avances concretos. “La empresa pidió una conciliación obligatoria por un supuesto despido, pero no hubo fundamentos claros y no prosperó. Nosotros siempre vamos a estar dispuestos al diálogo, pero para eso tiene que haber voluntad de resolver”, advirtió.
